比如說，明代這朱元璋創立，看似公平的科舉製本身就是不公平的。應該說人才這個東西，不分天南地北，那裏都是有的。人才的產生取決於社會地位和社會閱曆，如果簡單的用一個科舉作為人才選拔的標準，那麼本身就否認了人才的多樣性。這樣選拔出來的人才雖然也算的上是人才，但是絕對是偏了科的人才。明代的科舉就是這麼一個不合格的選拔製度，估計當初創立科舉的是南方官員，所以這科舉自然是對南方有利，江浙一帶的士子因為家庭條件，社會文化氛圍以及諸多綜合因素，變成了最適合科舉的一個族群。
而其他人才，對不住了，如果不是朱元璋把科舉分南北賽區進行的話，估計科科都無北方人！
明代中後期，誰也無可否認的一點就是資本主義萌芽了。實際情況還不單單是萌芽，由於明代文官政治的因素，社會上製約工商業發展的因素越來越少，工商業得到了迅速的發展。江浙一帶富裕的人也越來越多，隨之而來的是科舉製度進一步把江浙一帶的資本家推上政治舞台。人家當官可不是當什麼人大代表政協委員，人家當官是正兒八經的朝廷高級官員。有了這麼一幫子既得利益者當政，萬曆皇帝要開征礦稅、商業稅簡直就是滑天下之大稽。
實際上當時的礦稅太監遠沒有曆史教科書所說的那般風光跋扈，很多情況下，就算是被暴民活活打死了，萬曆皇帝也隻能忍氣吞聲，息事寧人，不了了之！比如湖廣民變中，數萬市民包圍陳奉的稅監府，陳奉手下六人被投入江中淹死，錦衣衛被打傷，稅監衙門被火燒掉，這已經是不折不扣的武裝暴亂了，如果沒有地方官員的故意縱容是難以想象的。可是這件事情處理的結果卻是，暴亂的市民沒有得到懲罰，煽動暴亂的官員也沒有得到懲罰，反倒是暴亂中的受害者陳奉被撤消了稅監職務
最極端的例子是萬曆三十四年雲南民變，同樣是在地方官員的參與縱容下，一些暴徒把礦稅太監楊榮處死後投入烈火中。結果是神宗氣的幹瞪眼，隻能用絕食數天來表示抗議。近代的西方國家是政府鎮壓反政府分子暴動，然後反政府者用絕食來表示抗議示威，而在明朝的中國則是顛倒過來了，皇帝用絕食來向大臣文官表示抗議，這也真是隻有明朝才會出現的奇觀。
張振嶽聽了天啟帝的話再結合自己的思路，不得不感慨，這他媽那裏是在給皇帝打工啊，而是皇帝在給整個利益集團打工，朱元璋倒騰了大半天，也就是給子孫折騰了這麼一個飯碗，不但不鐵，還很泥！