魯迅的時間利用的非常的充分，雖然我們做為一名辦公室職員，不一定要像魯迅一樣每天擠時間，但是做為一個工作人員，我們應該學會在工作過程中，以最有效地方法和最節省的時間，來完成領導交給我們的任務，從而提高我們自身的工作效率。當養成這樣的一種習慣後，甚至在忙碌的工作中我們還有閑暇的休息時間，而且工作過程也不會疲憊，永遠精神矍鑠。一個工作成績突出能力優秀精神高漲的職員，相信任何一個領導都會喜歡看到，也喜歡將晉升的機會留給他。
愛迪生從小就對很多事物感到好奇，而且喜歡親自去試驗一下，直到明白了其中的道理為止。長大以後，他就根據自己這方麵的興趣，一心一意做研究和發明的工作。他在新澤西州建立了一個實驗室，一生共發明了電燈、電報機、留聲機、電影機、磁力析礦機、壓碎機等等總計兩千餘種東西。愛迪生的強烈研究精神，使他對改進人類的生活方式，作出了重大的貢獻。
“浪費，最大的浪費莫過於浪費時間了。”愛迪生常對助手說。“人生太短暫了，要多想辦法，用極少的時間辦更多的事情。”
一天，愛迪生在實驗室裏工作，他遞給助手一個沒上燈口的空玻璃燈泡，說：“你量量燈泡的容量。”然後又低頭繼續工作。
過了好半天，他問：“容量多少？”他沒聽見回答，轉頭看見助手拿著軟尺在測量燈泡的周長、斜度，並拿了測得的數字伏在桌上計算。他說：“時間，時間，怎麼費那麼多的時間呢？”愛迪生走過來，拿起那個空燈泡，向裏麵斟滿了水，交給助手，說：“裏麵的水倒在量杯裏，馬上告訴我它的容量。”
助手立刻讀出了數字。
愛迪生說：“這是多麼容易的測量方法啊，它又準確，又節省時間，你怎麼想不到呢？還去算，那豈不是白白地浪費時間嗎？”
助手的臉紅了。
愛迪生喃喃地說：“人生太短暫了，太短暫了，要節省時間，多做事情啊！”
時間對於任何人來說都是寶貴的，想要提高工作效率，就要做到時間的充分利用，同時平穩工作的節奏，不急不躁冷靜對待，從而得到最大的效益。
英國的政治學家帕金森經過多年調查研究，發現一個人做一件事所耗費的時間差別如此之大。一個人可以在10分鍾內看完一份報紙，有時竟會看半天。一個忙碌的人20分鍾可以寄出一疊明信片，但一個無所事事的老太太為了給遠方的外甥女寄張明信片，可以足足花一整天：找明信片一個鍾頭，尋眼鏡一個鍾頭，查地址半個鍾頭，寫問候的話一個鍾頭零一刻鍾……
辦公室中的許多人都會不自覺地“執行”帕金森定律，仿佛預先確定的工作量會無意識地自我膨脹，占滿工作者所有可用的時間。帕金森的研究沒有呈現這樣的行為會帶來怎麼樣的後果，但是很多人仍然會感覺時間充裕時，就會放慢工作節奏或是增添其他項目以便用掉所有的時間。那些不知道為自己留下充足的時間而奢侈浪費的人，最終必會將自己陷入時間的牢籠，從而導致工作的拖拉和失敗。
所以，辦公室工作時，不要將工作的戰線拉得太長，要盡量“縮時”完成自己的工作，如果不養成這樣的習慣，那在對待任何工作時都會產生惰性，總會沒有限期的將工作時間拉長。
領導的心中總希望自己的職員可以抓緊時間，工作做到快速高效，所以，做為辦公室中的一員，任何時候，都不要自作聰明地設計工作期限，不要再心中存有幻想工作的限期會按照自己的計劃和想法延後。
優秀的辦公室職員都會清晰地記得工作時限，還會盡量得將工作的時限縮短，這樣一種態度在辦公室內保持恒久競爭力是不可或缺的因素，也永遠不會過時。一個能夠將工作時限不斷縮短的人，永遠是一個成功的人，並會靠著這樣一種魅力，征服身邊的同事和領導，成為辦公室的一顆亮點明星，並會讓自己在晉升道路中披荊斬棘，步步高升。