正文 第18章 用態度塑造完美的職業雕像(4)(1 / 3)

懷著感恩的心工作,你就會在意你的工作,在意你的老板、同事等。知道感恩的人,他的為人處世是主動積極、敬業樂群的,未來的前途不可限量。他們會成為公司的棟梁,這也是老板招聘人才的首要條件。

因此,你不要忘了感謝你周圍的人,包括你的上司和同事。感謝給你提供機會的公司,因為公司給了你施展才能的平台。大聲說出你的感謝,讓老板和同事知道你感謝他們的信任和幫助。你是否曾經想過,用一種特殊的方式,告訴你的老板,你是多麼熱愛自己的工作,多麼感謝從工作中獲得的機會。這種深具創意的感謝方式,一定會讓他注意到你,甚至可能提拔你。感恩是會傳染的,老板也同樣會以具體的方式來表達他的謝意,感謝你為公司作出的貢獻。

很多員工總是對自己的老板不理解,認為他們不近人情、苛刻,對工作環境、對公司、對同事、總是有這樣那樣的不滿意和不理解。其實,老板和員工之間並非是對立的,從商業的角度,可以是一種合作共贏的關係;從情感的角度,也包含著一份親情和友誼。

感恩是自然的情感流露,沒有什麼功利性,也是不求回報的。以特別的方式對老板表達你的感謝之意,付出你的時間和心力,為公司更加勤奮地工作,這其實比物質上的禮物更可貴。

一個落榜生心灰意懶地離家出走了,他決定徒步去三百裏之外的泰山,然後從泰山之巔墜崖自盡。

可是,當他萬念俱灰地攀上泰山的南天門時,遇到一個歇腳的挑夫,他的心理和意念突然有了一百八十度的大轉彎。

挑夫主動和他打招呼,是因為看到他抽煙了,於是告訴他山上是禁止抽煙的。於是,他和看上去非常和藹的挑夫聊了幾句。挑夫說,真羨慕你們這些有錢有工夫賞景的人,你們太幸運了,聽山上的管理人員說,世界上遊覽過泰山的人連百分之一都沒有。就說我吧,基本上每天都上泰山,可我從來也沒像你這樣以一個遊者的身份空身而上過。可是,我很感謝這座山、感謝這6666個台階,更感謝我肩上的扁擔和沉重的貨物,是它們給了我謀生的職業,給了我贍養老人、撫養孩子的生活保障。

聽到這裏,落榜生的心頭猛地一熱,眼底也忽然澀澀的。他轉身走下山去,淚流滿麵地回到父母的身邊……

一位成功的職業人士曾說:“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我在學曆以及待遇上比別人都低時,我沒有任務權力抱怨什麼。相反的,我對所有的一切都懷著感恩之情。我竭力要回報別人,我竭力要讓他們快樂。結果,我不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。我很快獲得了公司加薪升職的機會。”

所以,在職場中不管做任何事,都要把自己的心態放平,抱著感恩的態度,不要計較一時的待遇得失。不論做任何事都能甘心情願、全力以赴,當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要怨天尤人,覺得工作沒有意義,結果做得心不甘情不願,心存怨憤。

當你遭遇到不公平待遇時,當你的努力和感恩並沒有得到相應的回報時,也不必抱怨自己什麼都沒有得到。請相信這隻是老板的暫時失誤,甚至是老板對你的考驗。任何事情都不是盡善盡美的。感恩不僅對公司老板有益,對其他人也同樣有益,通過感恩,你會發現,感恩是內心情感的自然流露,它使你更積極,更有活力。

當我們懷著感恩的心去工作,我們就是在享受工作,以一種愉悅感恩的心態去工作,我們收獲的將是意想不到的驚喜和成就。仔細想一想,你曾經從事過的每一份工作,都給了你許多寶貴的經驗和教訓,這些都是人生中值得學習的。如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作,相信你不是在承受壓力,而是在享受一種工作時的愉快而積極的心情。帶著一種從容坦然、喜悅的感恩心情工作吧,你會獲取最大的成功。