蒂莫西-E-伯恩斯，新英格蘭地區最著名的律師之一，最近成為紐約紐黑文河哈特福特鐵路公司的副董事長。他在我班上所做的一篇振奮人心的演講中提到：“主動出擊將想象付諸行動，讓夢想融於工作之中。”
所有的職員可以分為兩個區別明顯的範疇：其一是那些主動出擊之人，其二是那些不願出擊之人。
這兩種人可能都忠於職守，覺得自己做到了最好的自己。他們都是雄心勃勃，想在世上出人頭地。但隻有那些主動出擊、深思熟慮之人，自願承擔責任，脫穎於那些不願主動之人，盡管後者擁有更強的能力，有著更豐富的學術與技術的知識。
在人生的競技場上，重要的不是能力與經驗，而是我們如何對待自己的天賦、發掘自己潛能，為自己與別人服務。
兩位年輕人處於相同的位置，這兩人都俱懷壯誌逸興飛，忠於職守。他們都是勤奮的員工，但其中一人隻是機械地做著自己必須做的，但另一人在做自己的工作時，加盡了主動性。在工作時考，他不時思考，手腦並用。
工作本身，盡管很重要，但若缺乏主動性的支持，最多也是隻能完成常規的職責。正是這種主動性讓人調動起來，用眼去觀察、用腦去想、分析、辨別，讓自己每個“零件”和諧地工作，推動著“機器”完美的工作。
不是每個人采取的主動性都能達到相同的程度，一些人雖然有能力，但卻沒有使用它的能力，這實在讓人覺得遺憾。
撇去環境因素，若我們立誌，大多數人都是可以把握自己人生的航向，獲得豐厚的回報，步向自己人生的高峰，至少可以離其很近。
據我的經驗，我傾向於這樣的觀點：隻要願意，大多數人都是可以采取主動的。他們之所以不這樣做，因為他們懶惰，不願意狠下心來，雖然他們還是一如既往地如機器工作。
世上有兩種懶惰：身體上與心理上。其中任何一種懶惰都隻能通往失敗。
那些身體懶惰的人永遠也不可能有所作為。而那些身體活躍，但心智遲鈍之人，亦是難有優勢可言。
行動之人，若沒有壯誌，從一開始就舉步維艱，沿途更是如此。而那些空有壯誌，沒有行動之人，則隻能是黃粱一夢。
成功有賴於把讓人遐想的壯誌以及讓夢想化為現實的行動。若夢想者沒有行動之力，那麼，即使其夢想是在其心智範圍之內的偉大創舉，亦是竹籃打水一場空。
許多人隻顧仰望著蒼穹，忘記了原來自己的腳還是要踏著實地的；而另外許多人的低頭對地，從不抬望眼，看看機會的曙光的破曉。