在我參加的某個俱樂部裏，我們有時會舉行由二三十人規模的圓桌會議，每到中午，大家一同進餐。每個人都可以暢所欲言，天馬行空的發表自己的想法。
一天，坐在我左邊的某人一時悲觀之心困住心靈，這種狀況對每個人都是難以避免的。
“我厭倦了工作。”他說，“希望可以有一天是可以沒有工作的。”
“喔。”我回答道，“遺憾的是，你將永遠也無法達到那一個不幸的狀態。當這個世界已沒有你需要做的事情時，就是你逝去的那一刻。世界是沒有為那些甘願停滯之人或是不願前行之人留與空間的。甘願頓滯之人並非一個真正的人。”
大多數的職員在其份內工作完成之後，都會有自己的休息之時。有很多人不是利用這些閑暇時間做有意義的事情或是漸臻自己的專業水平，以成為更具效率之員工。他們慢慢地把這些時間一點一點地消磨，一絲不剩。
精明敏銳之雇主擅於觀察，雖然他沒有時時地觀察，卻知道員工所做之事及沒有做的事。他把員工分為兩個層次：一層是那些享受工作之人；一層是那些為工作本身而工作之人。第一層的人遲早有升擢之耀，而另外一些人則可能保住飯碗，但鮮有出彩表現。
我絕非說，人應該時刻奮力地工作。我堅信，娛樂與消遣的功用。工作時候認真工作，而不要玩耍，在工作之時，絕不能廝磨日子。
偷懶與混日子實為同義之詞，失敗常與其鬼混。
勿憂過分工作，隻要這是維持在適度的時間與有條不紊的狀態。很少有人是真正會過度工作的。在工作之時，過分焦慮與憂憤之人，實是多不勝數。比起任何伴隨著焦慮與擔憂的任何過度的勞累，一步一步地做好手頭上工作，慢條斯理地進行，更有利於身體與健康。
多工作一小時，然後帶著滿足之意，休息之時也更有滋味，比之提前躺在被窩，放任未竟的工作，更讓人舒坦。
永不止步，可能不能抵達自己心中的目標，但如果裹足不前，可能會成一潭死水。
成功之心總是處於上緊發條狀態，不斷運行。