為何不停跳槽呢？對此，劉凱解釋道：“每次找到新工作以後，剛開始時我總是充滿激情，但是三個月之後我就會覺得疲憊，以後的日子完全就是抱著當一天和尚撞一天鍾的想法，一點意思也沒有，隻好尋找下一份工作。”
在這個例子中，劉凱因為不能擺脫對工作的厭倦心理，所以總是覺得工作沒有意思，並且不停地跳槽，以至於不能升遷、信心受挫。可想而知，他的未來不會多麼如意，身心將一直被疲倦所折磨。
難道就一直這樣消沉下去嗎？如何擺脫這種心理疲倦的困擾呢？唯一的辦法就是讓自己靜下心來吧，喚起自己的工作熱情。激情是一種強勁的激動情緒，一種對人、事、物和信仰的強烈情感。
有句話說“一個優秀的員工，最重要的素質不是能力，而是對工作的熱情。”的確，一個充滿工作熱情的人，會保持高度的自覺，把全身的每一個細胞都調動起來，驅使自己完成內心渴望達成的目標，如此自然就能克服心理疲倦，盡自己最大的能力做好手頭的工作，未來充滿無限可能。
剛轉入職業棒球界不久，弗蘭克？貝特格就遭到了有生以來最大的打擊——他被開除了。老板給他的理由是：“你的動作無力、無精打采，看起來疲憊不堪的，哪像是一名職業棒球工作人員，我認為你不適合我們這裏。”
這是令人沮喪的事情，弗蘭克靜下心來思考了自己的問題所在，進入紐黑文隊時他下定決心要成為最有激情的球員，並且他成功地做到了。一上場，他就像充足了電的勇士在球場上奔來跑去，快速強力地擊出高球，他的激情不僅感染整個球隊，還會引爆全場的觀眾。出色的表現讓教練讚賞不已，很快，弗蘭克的月薪從25美元漲到185美元，還被評選為英格蘭最具熱情的球員。
從球隊退役後，弗蘭克轉行去做保險推銷。最初的十個月非常糟糕，客戶總是在他沒有把話說完的時候就把他趕走，弗蘭克對這份工作失望極了，覺得每一天都是煎熬，考慮換一份工作。後來，他的老師卡耐基先生一語驚破：“弗蘭克，你推銷時的言語一點生氣也沒有，如果換成是我，我也不會買你的保險。”
這是一個重要的忠告，弗蘭克想到自己為何業績不好，身心俱備了，於是他決定用自己打球時的激情來好好推銷保險。一天，弗蘭克走進一家公司，鼓起自己全部的勇氣和熱情向負責人推銷保險。最終，那位負責人接受了弗蘭克的提議，買了一份人壽保險。也是從那天開始，弗蘭克成了一個真正的推銷員。
後來，弗蘭克提到自己推銷保險的成功經驗時說：“在我十幾年的推銷生涯中，我看到許多有激情的推銷員的收入成倍地增加，也看到了很多人因為沒有工作的激情而疲憊不堪、一事無成。而我自己，差點就成了他們中的一員。”
弗蘭克？貝特格在事業上有所成就，與其說是取決於他的才能，不如說是取決於他的激情。當你對一份工作產生厭倦心理時，不要盲目地混日子，更不要著急著跳槽，不妨像弗蘭克像激發自己體內的激情。
不管你是否意識到，激情是人人都具有的，它深埋在每個人的心靈之中，是人自身潛在的財富，等待著被開發利用。隻要你靜下心來調整心態，積極地看待自己的工作，那麼你的精神麵貌將大不一樣。