4.社會應急處理機製不協調
社會應急事件往往時間緊，涉及的部門多，現場矛盾突出，需要多部門聯手解決。目前，我國對應急事件處理機製不協調，具體體現在：應急預案不及時，參與應急事件處理的各個部門不能有效配合，聯動機製不能無縫對接，基層應急管理滯後，有限的現場處理能力，應急協調機製，社會需要進一步提高。
三、創新社會治理，促進“和諧社會”建設的對策建議
1.加強社會治理法製建設
隨著經濟社會形勢的發展和變化，社會建設和社會管理不斷出現新的問題，新的挑戰，而在依法治國、依法行政、依法治理的理念下，必須解決社會治理的“有法可依”的問題，因此，法製建設是社會治理的前提和保障。社會治理法製建設要根據我國社會管理的需要，深入調查研究，總結社會建設和管理過程中新的經驗和做法，及時提出立法建議，積極推動有關法律法規的出台，使之法製化，滿足社會治理的需要。
2.健全社會治理體係
完善社會管理體製創新是社會治理的實施，完善社會管理，全麵推進中國和平的主要措施建設。通過將政府的“善治”和其他社會治理主體的“共同合作治理”理念貫穿於社會管理機製的運行過程，形成多方主體的互動性、連續性、協調性的社會治理係統，“表達—協商—合作—同居”作為社會治理體係的主要內容，通過流暢的表達機製，利益的實現共贏的談判機製，保護弱勢群體的利益，機製，對形成政府主導，社會協同，多主體合作治理結構的公民參與。
3.加強矛盾調處機製建設
表達機製充分發揮作用，效益和安全的協調機製，完善矛盾糾紛排查調處工作體係，充分發揮人民調解，行政調解和司法調解各自的優勢，形成與調解機製，綜合運用法律相互協調，政策，經濟，行政等手段和教育，協商，疏導等辦法，提高社會管理的效率。同時，建立和完善基本公共安全信息數據庫，其中包括各種意外和危險，決策谘詢專家庫，決策支持和安全管理信息資源目錄體係，包括預警的形成，知識信息收集反饋，決定處理，專家谘詢長效機製，組織協調，信息披露等，創新和有效的製度，以防止和化解社會矛盾，促進社會穩定風險評估機製，適應社會轉型過程中社會治理的需求。
4.建設完善的應急管理機製
根據預防和應對，以及結合聲音分類管理，分級負責的，條塊結合，屬地為主的應急管理體製，統一指揮，部門聯動的形成，協調，有序，正常狀態下的非常原則應急管理機製高效運行，提高危機管理和抗風險能力。建立政府主導，全民動員，集體參與，社交網絡的治理結構，以應對最大限度地拓寬社會參與渠道，提高應急事務處理能力。
5.推進服務型政府建設
加快政府職能轉變，建設服務型政府，是開創性的社會治理的各個方麵。隨著市場經濟，社會改革的要求，在當前的市場過多的政府幹預，“越位”和在提供公共服務方麵的比較“缺位”現象依然突出。政府應轉變職能按照一致的權力和責任，強化服務，改進管理，提高效能的要求，深化行政管理體製改革，優化機構設置。首先要按照服務型政府的目標調整社會治理的行為邊界，做到有所為，有所不為。由社會組織，社會組織由熊提供的公共服務和解決方案適用事項。政府專注於提供基本的，具有包容性和公共服務的整體，社會和經濟事務和公民個人，更多的公民和民間社會組織的監管事務的逐步放鬆自我管理。其次，我們應該貫徹“以人為本”的服務型政府的運行模式。呼籲以人為本，做到“有人罵，我必須，”公眾需要來決定政策變化的方向。重新建立公共服務體係，並製定了各種社會渠道，為客戶提供有效的公共產品和公共服務。最後要進一步規範行政行為。加強開發，實施和監督的掛鉤堅持去耦和地址碎片從係統，觸摸的權利和責任，多執法，長期執法的權利和利益原則的相關規則，權利和義務等問題，推動政府社會管理科學化，規範化和法製化。