——一般公司都會有自己的企業文化或者企業口號，你要留心觀察和琢磨這些地方，這往往是企業的意誌、性格、思想和欲望的直接表白。
——如果有可能，你可以查閱一下公司的宣傳資料或者內部刊物，了解它的曆史，同樣重要的是這種曆史是以何種傾向寫成的。對於任何公司來說，宣傳冊上所流露出的態度和信息都是它所提倡，或者希望的主流價值觀。你以此來判斷這種價值觀是否適合自己的發展。
——另外，如果可能的話，你還要了解這家公司在曆史上都經曆了哪些挫折和教訓，由此提倡什麼，或者排斥什麼？你要將這些原則牢記在。並且引以為戒。
——還有一點很容易為人們所忽視，但同樣非常重要：你要觀察人情，留心員工之間的隻言片語。這些細碎之處，才往往容易流露出一個公司真正的理念和文化。
鎖定擇業的目標21世紀，全球進入完全競爭的時代，未來的職場競爭更冷酷、無情——適者生存，不適者淘汰。這樣一來，無論在職者或準備就業的人，唯有不斷調整自己的心態、觀念和行為，才能永遠在職場中取得競爭的優勢。
在人的一生中，每時每刻都存在著選擇。可以說，人生中最愉快的莫過於選擇，最痛苦的也莫過於選擇；成功是選擇的成功，失敗是選擇的失敗。選擇職業也是一樣。
有這樣一則寓言：在幹枯的草原上，一頭小毛驢正艱辛地尋找著青草，它已經好幾天沒有吃到食物了。突然，好運降臨了，在它左右兩邊各出現了一堆青草。這兩堆草都是綠油油的，與小毛驢的距離也都相差無幾。小毛驢對此犯了難，先吃這一堆還是先吃那一堆呢？在猶豫不決中，小毛驢被活活餓死了。
死在兩堆青草中間的小毛驢無疑是在告誡我們，不懂得選擇，不會取舍，隻能眼睜睜地“餓死”。如果小毛驢立刻抉擇，去吃其中的一堆青草，它決不會餓死。如果小毛驢能明確自己隻是想吃草，活下去，就沒有必要在兩堆草之間猶豫不決，隻需走到左邊或右邊，就可以讓自己的機體充滿生存的能量。
在選擇職業中最容易出現這種猶豫不決的心態，盡管人人都說無法容忍遲疑不決。猶豫是思想和意誌的搖擺。猶豫是思想和意誌的搖擺。猶豫愈久，就愈消失時機，消失你的意誌……年青人在進行職業生涯規劃時，更應學會選擇；猶豫不決，輕者讓你失去一次機會，重者甚至可以讓你的生命失去意義。成功者，都是在求職過程中會選擇的人。通過對上千名哈佛畢業生跟蹤調查發現，大部分擇業失敗者都出現“毛驢的猶豫”現象。
而且對求職失敗者調查發現，很多人之所以猶豫不決，不懂得選擇，主要是沒有明確的職業目標。正如氧氣之於生命，選擇職業生涯的目標也是絕對必要的。如果沒有氧氣，沒有人能夠生存；如果沒有職業目標，將會失去選擇職業的能力和意識。
一天，兩個孩子走進深山，發現了兩隻小狼，就想抱回家。可是，他們也非常清楚，老狼就在附近。經過片刻考慮，他倆各抱一隻小狼爬上兩棵大樹，兩樹之間大約相距幾十米遠。
兩個小孩在樹上準備妥當之後，一個孩子使勁掐小狼耳朵，痛得小狼嗥叫連天，老狼聞聲奔來，氣急敗壞地在樹下亂抓亂咬。另一棵樹上的孩子見老狼在同伴的樹下發狂，於是狠狠地擰小狼的腿。這隻小狼也連聲嗷叫，老狼又向這棵樹撲來。就這樣，老狼在兩樹之間不停地跑來跑去，最後累死了。