創新，說起來容易，做起來是要付出艱辛、付出代價的。但是，不創新便沒出路。
四 節目評獎
1評獎的現實意義
全國電視節目評獎工作已堅持了十幾年，從整體上看，效果是好的，而且評獎工作對於提高電視宣傳的質量，鼓舞廣播電視工作者的積極創造性，起到了相當大的作用。評選優秀節目，到底有那些積極的意義呢？
第一，評選優秀節目，是很好的經驗交流。每年評選出的優秀節目，都具有一定程度的創新精神，從內容到形式都有可取之處，在聽眾中也曾獲得好評。認真觀摩和研究這些節目，可以開闊眼界，豐富經驗，增強辦好節目的信心。實際上，評選優秀節目，本身就是交流經驗的一項生動的業務活動，我們可以從中吸取營養。
第二，它對宣傳工作的改革能起促進作用。宣傳工作的改革，是一項艱巨而又複雜的任務，可以借鑒前人的經驗也不多，必須親身投入改革的實踐，大膽探索，逐步積累經驗，方能取得成效。改革的成果，應集中體現在宣傳質量的提高上。從1984年開始，廣播節目的評選工作，有一項新的規定，即由單純評選文字稿，改為以評選節目為主，要求對稿件、播音、音響運用等方麵進行綜合評定。這一規定，突破了報紙新聞的模式，體現了廣播宣傳以我為主、自己走路的方針，同時也對全麵提高宣傳質量，提出了明確的要求。此外，如改進會議報導，搞好係列報導，勇於抓好批評性報導，以及如何提高新聞的時效等等，都貫串著改革的內容。改革的成果，無疑應體現在提高宣傳質量這一目標上。因此，通過優秀節目的評選工作，可以找出差距，對宣傳質量是一次很好的檢驗，這顯然能夠對宣傳工作的改革起促進作用。
第三，優秀節目的評選工作，也是提高業務幹部素質的一項有效措施。一個優秀節目的誕生，是由多方麵的因素促成的，凝結著記者、編輯、播音員、錄音員等業務人員的辛勤汗水。節目的質量如何，在一定程度上也取決於采製者的思想、業務水平如何。這就向我們提出了一個很現實的要求，即如何在提高馬列主義理論修養的前提下，加快提高宣傳幹部的業務素質，更加熟悉廣播特點與廣播業務，培養一專多能的本領，使之適應事業發展的需要。隻有宣傳幹部的思想，業務素質提高了，才能使我們逐年產生更多的優秀節目。
2評獎的種類
目前全國範圍內有關播音與主持的評獎活動包含有很多種，其中為大家所熟知的主要有：“金話筒”獎； “金筆”獎；“最佳新人獎”和電視文藝“星光獎”等一批獎項。
1“金話筒”獎
全國廣播電視節目主持人“金話筒”獎由中國廣播電視學會設立，旨在表彰、獎勵做出卓越貢獻，取得非凡成就的節目主持人，是節目主持人的最高榮譽，也是迄今為止我國評選優秀節目主持人的唯一獎項。
“金話筒”獎，每兩年評比一次，至今已舉辦過四屆，每屆在全國範圍內評出廣播、電視各十名優秀節目主持人，授予“金話筒”十佳節目主持人榮譽稱號。每次金話筒評選都舉行規模盛大的頒獎晚會並在中央電視台及其它全國性電視台播出，在廣播電視行業及廣大聽眾中引起強烈反響。
2“金筆”獎
“金筆”獎是由中國廣播電視協會、主持人節目研究委員會共同主辦的專門評選全國廣播電視主持人節目優秀論文的獎項。
3中國電視節目主持新人獎
由中國電視藝術家協會主辦的“中國電視節目主持新人獎”，聚集了全國一流的電視藝術專家和各類創作精英，“中國電視節目主持新人獎”評選注重導向性、實用性、趣味性、觀賞性的結合。在體現電視節目主持人選拔中的普遍性、規範性要求的同時，充分關注主持人個體風格的差異性，關注不同節目類型對主持人要求的差異性，關注現場競賽與實際主持的差異性。
4 電視文藝“星光獎”
由廣播電影電視部設立並委托中國電視藝術協會等單位主辦的全國性電視文藝“星光獎”的主旨在與於繁榮電視文藝創作，豐富電視熒屏。它每年舉辦一次，現已被確立為國家級政府獎。在它的單項獎中包括優秀主持人獎和優秀編輯獎。