漂亮女上司與年輕英俊男下屬一起工作，先是有些芥蒂，然後彼此發現對方的優點，漸漸產生愛慕之情，最後走到一起。女上司得到幸福和愛情，男下屬得到金錢和權利，這種故事通常隻會發生在廉價的狗血和電視劇中，其實現實中的女老板相當難伺候。
一個女人能當老板，成為世人所仰慕的女強人，必然有過人之處，也必然有和其他女人不一樣的地方。這個地方可能是生活習慣，也可能是性格，又可能是其他某個方麵，反正無論哪種都不是正常男人所能忍受的。
招聘工作往往枯燥無味，這位主管大概是想調劑一下，有點八卦的問龐勁東道：“我們很想知道外界，尤其你們這些應聘者，對臨海集團的真正看法？”
這個問題簡直就是挖坑，要是對臨海集團提出批評，今天就別指望應聘了。任何企業和個人都喜歡聽好話，這是一種本能，沒人願意花錢雇人專門批評自己，那屬於犯|賤。
但是，如果對臨海集團大家表揚，把所有管理人員從上到下頌揚一番，難道就可以了嗎？
負責招聘的人同樣會讓你滾蛋，認為你這個人太虛偽了，人家花錢雇傭員工是為了幹工作，不是為了聽馬屁。
所以，如何表達出對這家企業的意見，一方麵要把好話說夠，而且還不能說的太漏骨，另一方麵又要有針對性提出一些意見。總的來說要達到這樣的效果，那就是人家聽在耳中感到非常舒坦，同時又覺得你說的很誠懇。
這就非常考驗說話的技巧了，說話，本來就是一個很難的事兒，這年頭要想找一份好工作，首先就要學會語言技巧。
“那個嗎……”龐勁東環顧了一下周圍，確定除了招聘人員之外再無其他人，才猶猶豫豫的說了下去：“我可以說，但你不要生氣……”
“我為什麼會生氣呢！”主管笑了笑：“有則改之，無則加勉嗎。”
“其實這事和集團本身沒什麼關係，而是……”龐勁東長長歎了一口氣：“剛才我聽到人說，臨海集團招聘秘書之所以要男的，是因為秘書要給上司……”
主管急忙追問了一句：“給上司什麼？”
“給上司提供特殊服務！”
“什麼？”主管猛地拍了一下桌子，聲音不由自主提高了八度：“這話是誰說的？”
“我隻是偶然聽到的，可能隻是他們在開玩笑。您聽聽就罷了，別當真……”龐勁東努力拿出最為真誠的表情，很為難的告訴主管：“我也不是喜歡亂說話的人，您既然問到這裏了，我是不得已才說的。”
“我理解，你可以放心，我不會責怪你什麼。”主管點點頭：“但你最好還是告訴我，這話到底是誰說的？”
“是後麵一個穿黑西裝的人！”
“叫什麼？”
龐勁東搖了搖頭：“不知道。”
“你不認識？”主管皺起眉頭質問：“你們不是一起的？”