一周後，董事會投票決議正式通過了廖俊傑的轉型企劃案。
接下來星河科技全力籌措資金，上海赫赫有名的東方財團也成了投資方之一，現在就等開工了。經過張玉庭的推薦，俊傑聯係到大學時的一個教授楊華峰，他是機械製造學科的，雖然已經退休移民到了加拿大，但俊傑通過他的人脈關係，請到了加拿大著名的機械製造專家許少平任機械研發的總設計師。
廖俊傑意識到機械研發的技術人員不足，經過許少平的審核，已經有一批新職員入選名單出籠了。
“叫許少平總設計師到辦公室來一下。”廖俊傑手執著入選的新職員名單，摁下秘書外線說道。全新的經營模式正式啟動，他要親自確定注入的這批新鮮血液的篩選和錄用，一來提升員工的歸屬感和使命感，二來他也想考驗許少平的用人能力。
許少平很快來到了總經理辦公室。隻見門大開著，廖俊傑正低頭看著文件。
“總經理。”許少平輕輕敲了敲門叫道。不用猜他也知道廖俊傑找他的用意。雖然與廖俊傑接觸不深，但對他的處事能力和領導能力深感佩服，也唯有這樣的上司，他的工作計劃才能順利開展。這也是他進入星河科技最感安慰的地方。
許少平和廖俊傑是兩種不同類型的人。廖俊傑是俊秀並具備了商人特有的敏銳氣息的男人，許少平則是書生氣十足的人，不滲雜半點傲氣。同意來星河科技工作，一方麵是因為楊教授的抬愛，另一方麵是因為想試探一下中國市場在機械製造業的潛力。還有一個就是他要找到心裏牽掛已久的人兒。這是他來上海的主要原因。
“來了。”廖俊傑抬起頭見是許少平，摘下眼鏡微微一笑。 “我們年紀相近，以後就不用這麼拘謹了。來，坐吧。”雖然跟他接觸不是很長時間，但他很相信自己的眼光，他會是自己的得力助手。
“這次公司業務轉型，對新人的選取和部署你有什麼看法？”廖俊傑直接切入主題。之所以放手讓許少平去做，首先是相信他的能力。再者他也想知道他在人事方麵的有什麼計劃。
“我跟人事部門溝通過，除了招聘一部分在機械製造業的有工作經驗的人外，在各大高校也擇優錄取了一部分的這方麵的優秀畢業生。名單我核準過了，人事部應該已經提交給你了。”許少平回答道。他明白廖俊傑這麼做是對他的考驗，他也很慎重地看待這次的新人選拔。而且他也在這次的新人選拔中有了意外地收獲！
“嗯。”廖俊傑點點頭。他的想法與許少平的一樣，隻是他的目的是公司能夠在這行業能立足並發揚光大，為公司換取更大的利潤，而許少平隻是單純的技術支持、開發和對新人的培育，在業務方麵並沒有壓力。
“你和我的想法一樣。名單我已經看過了，現在交給你的，是新設立的設計開發部的人員部署和工作的安排。你明天提交一份報告給我，兩天後我會通知人事部門辦理新人的入職手續，下星期設計開發部正式開工。”
廖俊傑說道。名單上“葉婉晴”三個字再次走進他的視線。她是一個好學上進的女孩，如果能在許少平身邊學習，許少平會傳授給她更多機械製造方麵的知識與經驗。雖然這裏麵也有一部分是自己的私心。心中一股無形的動力驅使著他這麼做，目的卻很簡單：希望天天都能見到她。
“還有，這個叫葉婉晴的女孩是華大的尖子生，在機械製造方麵很有天分。你安排一下。”廖俊傑故作平靜地看著許少平說道。他已經把話說得很白了。也希望他對他所說的話不要有別的猜測，怎麼說被員工知道的話影響也不好。
許少平聽罷不禁詫異起來。廖俊傑的心思怎麼跟自己想到一塊了。總聽外界的人說，他為人博愛，但從不對任何一個女孩上過心。他向自己直接提出安排這個女孩的要求，真的是因為她是華大的尖子生還是另有原因呢？不過他對這個叫葉婉晴的女孩挺感興趣的，他看過她的設計稿，很有新意，他還想找時間和她本人好好聊聊呢。
“好的。”許少平應道。
廖俊傑很欣賞許少平這點，不會對別人的已經肯定的事或問題上有任何想法。就算有，他也不會想去表態。希望葉婉晴不要白費了自己的一片苦心。
等許少平走後，廖俊傑拿出手機打開了通訊錄。當葉婉晴的電話號碼出現時，他不禁微微一笑。他答應過奶奶的事他可沒忘記。廖俊傑想了想，然後迅速打了幾個字給她發了過去。
不知道從什麼時候開始，他對葉婉晴看法開始有了改變。如果把手上的工作一停下來，廖俊傑腦海裏就會不自覺地浮現葉婉晴那倔強又可愛的麵孔。想起葉婉晴留宿那晚的舉動，廖俊傑臉上的笑意更深了。她裝醉的樣子幾乎把自己也給騙了。至於許少平這個伯樂，就算剛才自己不出聲，他也會發現葉婉晴。不管是她本人還是她出色的設計稿。勿需質疑，她確實是不可多得的可造之才。