正文 第2章 做老板的三大理由(1 / 2)

有人說,市場經濟就是“老板經濟”,其實質就是要培養一大批“平民老板”,使個人創業成為相當一部分人的自覺行動。

萬丈高樓平地起,樹大還從根上長。真正的搖錢樹,就是屬於你個人的經濟實體;要想擁有一棵這樣的搖錢樹,從現在起你就必須著力打造這方麵的素質和能力。

本篇主要通過各種案例,來闡述創業者的必備素質。

人生在世無非就是為了三個字:名、利、樂。具體到每一個人,隻不過這三個字的先後次序有所不同、程度有所不同罷了。

做老板的理由無非也是這三個字:名、利、樂。“老板”的稱呼在某種意義上就代表著名氣、代表著財富、代表著自由。

做老板容易出名,這一點眾所周知。

窮在鬧市無人問,富在深山有遠親。尤其是富甲一方的大老板,常常在某個特定領域或範圍內報紙上有名、電視裏有影、電台裏有聲,最符合人類喜歡揚名立萬、光宗耀祖的虛榮心。

除此以外,因為老板們“有錢”,有足夠的實力投資實業、樂以施善,還會反過來更加聲名遠播。

“老板”這兩個字的含義,隨著社會的變遷而改變。

古代的老板叫“掌櫃的”,現在則叫CEO,實質都一樣。如果一定要說有什麼不同,那可能就是“掌櫃的”既是老板又是經營管理者,屬於“二合一”身份;而現在的CEO(職業經理人)則通常不是“老板”,隻是一名高級打工仔。

在過去,稱別人為“老板”輕則有蔑視成分,重則簡直就是罵人“剝削”,屬於人民的公敵和打倒對象。

而現在提起老板來,嘿,簡直叫人隻有羨慕的份——學生稱教授是老板,下屬稱上司為老板,小國稱大國叫老板,甚至兒子稱父親、妻子稱丈夫也叫老板……

“好男不上班、好女嫁老板”的民謠更是表明,老板不僅是身份和成功的象征,而且還是一種時尚。

老板是財富的象征,財富是老板的標價。所以,隻要一提起老板,人們往往首先想到的就是“有錢”兩個字。

老板的錢從哪裏來?過去通常會把老板和“資本”、“剝削”緊密聯係起來,現在則很少有人這樣提了。為什麼呢?

首先看“資本。”

資本的概念最早出現在我國20世紀80年代時,報刊上都不敢直呼其名,而習慣稱之為“資本金。”為此許多人感到納悶:難道馬克思主義政治經濟學裏對“資本”的定義就隻存在於資本主義社會嗎?

更為可笑的是,據本書作者所知,針對當時人們的困惑,還曾經有人嚴肅、認真地開展過把“資本”的名稱改為“社本”或“公本”的討論,幸虧最終並沒有形成“共識。”

再看“剝削”這個詞。

它本來並沒有多少清晰的經濟學內涵,大抵隻包括了一些利用別人、占人便宜的含義,上升到理論高度就是馬克思所說的“榨取工人的剩餘價值。”

“剝削”這個詞彙的主要作用在於,它非常有利於政治家激發革命熱情,所以大家都拿來引用。

可是等到革命成功了卻忽然發覺這是一把雙刃劍,因為它無法解釋世界上究竟是“誰雇用了誰。”

例如在國有企業,尤其是獲取高額壟斷利潤的大型國有企業,你根本無法解釋它的所有者(國家)是不是“剝削”了它的員工。

從“剝削”的結果來看,無論誰做老板,他所賺得的巨額財富自己並不可能消耗多少,絕大部分最終還是要回歸這個社會、服務於這個社會,這就是本書最後一章“企業的社會責任”要討論的內容。