明確了由自己臨時主持市政府日常工作後，諶建新就必須得主動履職，否則，也同樣會讓人有話說，認為是不服從組織安排，是沒有明確為正職思想上有情緒。
官場上的事很複雜，決不是一般人想象的那樣簡單。曾經有話說“中國的官最好當”，實際上這話是錯誤的，是不了解官場的人說的。
中國的官非常不好當。不要說各種各樣的官場潛規則讓人很難弄懂、搞清、做好，就是各種各樣的顯規則，都讓每一個當領導的人感到頭痛。可以說，在中國的官場，每一個當官的，都是智商和情商非常高的人。而官越大，可以說智商和情商就越高。
沒有智商，他們就理解不了那些各種種樣的顯規則；沒有情商，就理解不了那些可以說是無處不在的潛規則。
在中國社會，還有一句話說“新官不理舊事”。實際上這句話並不完全正確，必須看情況而定。如果舊官是提拔了的，新官是不敢不理舊事，雖然他可能對舊官的不少事情心中不滿，但也不敢明目張膽地表達自己的不滿；當然，如果舊官出問題了，被打擊了甚至進了班房，那新官就可以大張旗鼓地不理舊事，公開否定舊官的舊事。“愛屋及烏”，恨屋也同樣及烏，甚至不僅僅是烏，而可能是舊官的一切。既然舊官是壞官，那麼壞官就做不出好事，所以他做的一切就都可以否定。
而象王未明這種雖然不是因為腐敗或者是違法犯罪不在職了，但他的這種情況更值得世人同情，作為接手他的工作的人，如果不理他的舊事，就更會贏來各種各樣的罵名。中國傳統觀念上就有“死者為大”的觀念，人都死了，你還和他為難，否定他，那就說明這個人沒有人性。一個被其他人認為沒有人性的人是非常可怕的。試想，一個人性都沒有的人，會幹得出什麼好事？
因此，在譚無忌給諶建新談了省委決定由他臨時主持市政府工作後，諶建新雖然馬上盡責履職，但卻是一切都按照王未有在世時的做法一如既往，沒有一丁點改變。諶建新不敢改，同時，他也覺得沒有必須改。不要說王未明的不少做法都非常有道理，就是不是太好的甚至是壞的做法，諶建新也不願意改。一方麵他不願意冒讓人說他不尊重死者的風險，另一方麵他也清楚自己隻有臨時主持，既然是臨時主持，又何必動那麼多的腦筋做可能沒有多少效果的事呢？
雖然在譚無忌給諶建談了話後，諶建新在心裏也想過自己主持續的工作思路，但他也隻能夠在心裏想想而已，還不能拿到正式場麵上來。
因而在第一次主持市政府市長碰頭會上，諶建新對所有參加碰頭會的人說道：“省委和市委雖然明確讓我暫時主持市政府的日常工作，但之前未明同誌在世時所形成的所有規矩都不變，我們要把未明同誌的好思想、好作風、好做法都繼承下來，決不能搞人亡政息的事。”
如果不是有豐富的政治經驗的人，是說不出為一番話的。
可以說，諶建新的這一番講話，非常具有智慧，是經過了充分的深思熟慮的結果。表現出了諶建新成熟的政治意識和清醒的思想頭腦。