工作就是責任，就是我們用生命去做的事。
1．感謝領導的知遇與栽培。
在我們每一個人的職業生涯中，領導扮演著重要的角色，一位優秀的領導可以說是我們生命中的“貴人”。遇到這樣一位重要的“貴人”，我們不僅在職業成長的進程中會大大加快前進的腳步，還會在人生旅途上多了一位很好的引路人。
當我們在職業生涯的路途上剛剛邁出腳步的時候，遇到一位知己的領導，真是一件十分幸運的事情。領導的知人識己，會使我們受益終身。同樣，麵對領導的知遇之恩，我們更應感恩終身。
一般來說，領導都希望下屬能盡快地羽翼豐滿，獨當一麵，可以成為自己的左膀右臂，自己則可以騰出時間去考慮更加重要的事。但是，身為領導，他又不可能把自己所有的想法都告訴下屬，而且很多時候領導也是在觀察，究竟誰可以委以重任，再在適當的時候啟用。所以，所有這些，就需要員工自己去體會、去領悟了。
感恩領導絕不是停留在嘴上的口號，需要我們拿出實實在在的行動。也許我們現在是員工，可有一天，我們也有可能成為領導，不管是大領導，還是小領導。我們在成長過程中點點滴滴的感恩都會給我們帶來實實在在的回報。所以，重在當下，從身邊的事做起，這是我們立業的基礎，感恩的歸宿。
感謝領導的知遇之恩，使自己有了機會發展；感謝領導的培養，使自己的能力得以提高；感謝領導的信任，讓自己經受風浪；感謝領導的重用，讓自己走向成功！感謝領導，把所有的感謝化做力量，用心做好領導交給我們的每一件工作，為領導減輕壓力，給單位、給社會貢獻自己的力量！
2．感謝同事的支持與幫助。
同事是一種既定的安排，偶然的組合。同事不同於父母兄弟，有著血緣的牽絆和根深蒂固的道德理念；不同於夫妻，要以感情為依托，彼此承擔著義務和責任；也不同於朋友，需要精心嗬護才能維護友情。而同事，不管你喜歡也好、討厭也罷，是情投意合的密友，還是針鋒相對的對頭，你都得去麵對、去相處，並在慢慢的接觸中去適應。
同事是一個機器上的零件，一條船上的舵手，在冥冥之中被無形的手結合在一起，各人擁有各人的位置，各人發揮著不同的作用，離了誰不行，少了誰也不行。
工作中同事間追求一種默契，因為默契是一種情感，情意相投就會心有靈犀一點通。在一起默契工作的人，身心就會愉快，就能從容應對來自繁雜工作中方方麵麵的挑戰。
工作體現一種藝術，同事間能做到思維、行動同頻共振，協調一致，就很自然地縮短了彼此間的感情距離，就能很自然地聽到來自各方麵的真實信息。
同事間要經常換位思考，彼此寬容、理解；有了寬容就能將心比心，凡事替他人著想，同情他人的處境，體諒他人的難處，寬厚待人，真誠地化解矛盾和衝突。同事間需要幫助、支持，因為人需要幫助和友情，就猶如人需要陽光、空氣和水一樣。
同事是一麵鏡子。一個人在其所處的單位中人緣怎樣、表現如何，往往可以通過同事們對其的態度和評價折射出來。每一個與我們一起工作的人都無時無刻對我們形成看法、作出評價，並使得他們的意見和評判影響他們對我們的行為方式。
相遇是緣，同事是份。有同事結婚了我們可以湊個份子，歡聚一堂；春暖花開，可以約上同事一起出去踏青。既然是命運有意安排我們相識並且共事，那麼我們就要好好珍惜。