“愛玲，普通員工都回來了嗎？”秦楓問向暫時充當自己秘書的王愛玲。
“副總，有超過一萬的員工都回來了，沒人吩咐，他們主動商量了之後，就開始打掃大樓的各個角落。畢竟當初武警，特警，民警都殺了進來。現在咱的大樓，亂的跟垃圾場一樣。需要及時整理。”王愛玲說。
“是麼？”秦楓心裏一暖，起身問：“沒人吩咐，他們自行打掃？”
“是啊。很多清潔工具不足，以前的基層管理員，就商量了自動掏錢添置，等以後找您報銷。”王愛玲說。
“各位聽到了吧，有這麼負責的基層員工，我為何不愛他們，不好好對他們？”秦楓對若有所思的六百管理員說了這番話，便招招手，輕鬆的微笑道：“各位同僚，請跟我來吧。愛玲，通知下去，所有的基層人員，暫停工作，去體育區的足球場集合。”
“是。”王愛玲一絲不苟的去發布台喊話通知。
“終於有總裁級別的人要跟我們開會了，大家快走。”聽到王愛玲的通知，眾多正忙著幹活的基層員工，也來不及脫工作服和手套，就急匆匆的感到足球場集合。
秦楓站在足球場的貴賓席上，王愛玲打開麥克風。
而六百高管，在秦楓身後站好。
“各位普通員工，請看看你們的新待遇。這是我連夜製作出來的勞務合同。”秦楓拍拍手，王愛玲控製終端，便在足球場上方，形成了一個巨大的屏幕。
基層員工，工資也上漲百分之五。具體的福利待遇，和高管差不多，也有保險，請假也是帶薪請假。
餐飲住宿補貼，雖然加起來才五百，但畢竟比以前的什麼都沒有的製度要人性化很多。
特別是看到遞增工資，居然跟高管一模一樣，很多在溫飽線上掙紮的普通員工，當場就哭泣了起來。
被感動的哭泣了。隻要做滿四年，他們的工資，加上餐飲補助，績效和加班工資，就可能會月薪過五千！這會讓很多給秦楓工作的基層員工幸福感爆棚。
“美女，你感動嗎？”秦楓看向那個劍橋畢業，眼睛發紅的美女，微微一笑。
“副總，我很感動。”那美女實事求是的點點頭。
“大家感動嗎？”秦楓問。
所有人點頭。看到上萬人哭泣，他們怎麼可能不敢動？畢竟他們是通過秦楓層層考驗，篩選出來的，品格十分優秀的人才。良心自然也有的。
“剛才在會議室裏，我有一段話沒有說完，商場雖然如戰場，血腥，冷漠，無情。但是在我秦楓的戰場上，我的人，就都是我的士兵，我的子民！我要給予他們溫暖，幸福，和家的歸屬感。”秦楓的話，所有人都聽得到，不僅基層員工哭，就是有些高管，也鼻子一酸。
現在是更高效，更冷漠，更殘酷的社會。像秦楓這樣的總裁，幾乎絕種了。
他們和員工之間，隻是雇傭與被雇傭的關係。員工是賺錢的工具，誰管他們的工作情緒和生理，心理方麵的幸福值，可是秦楓卻是管了。
“各位同事，不要抱怨我好嗎？我拿自己的錢，增加所有員工的幸福值，我樂意，而你們，既然是我的左膀右臂，是我秦家的文武幹將，我不奢望你們什麼都聽我和我父親的，但我由衷的渴望，在一些好的事情上，我們是一條心的。”秦楓望著一萬多勤勤懇懇，在溫飽線掙紮的百姓，很是心酸的笑道。