“唉，副總言之有理，誤傷，向來是難免的。更何況，我們是之前為季軍工作的人。季軍，被評價為百年來，全球第一變 態。所以，副總你謹慎刪選人才，我們也可以理解。”那個劍橋畢業的美女，神色欣賞的看著秦楓。
做大事者，就要狠得下心腸！
一將功成萬骨枯，這句話，非常適合商場。
所以這個年輕的，一腔熱血的妹子，瞬間就對秦楓有了一些感情！
“多謝大家的理解。現在，我真誠的聘請大家回來，幫助我父親管理秦氏大樓。各位的原有職務，我暫時不做出更改，但待遇方麵，更人性化。”秦楓在麵前的電腦上滑了一下，所有人的電腦上，出現了不同的勞務合同。
每一個人的薪酬待遇，不管職位高低，都在緣由的基準上，提升百分之五。
以前公司請假，要扣除薪水，現在如果真有事，要請假，基本薪水不扣除。甚至女性那個來了的時候，也可以帶薪休假一天。
高官的飲食方麵，和住宿方麵，公司全免，不像以前，隻管吃的。住的卻是要自己弄房子。像那個劍橋畢業的美女，現在根本還沒有房子，也沒什麼錢，就是在貧民區租房，來往搭車，很不方便。
可是現在，身為低級管理的她，也有帶衛生局，洗手間，廚房，臥室和小客廳的員工宿舍。而裏麵還有洗衣機，冰櫃，空調，電腦。住進去，就是一個溫暖的家。不過身為低級管理，她的房子很小。不像高管，住的是總統套房一般的房子。
但就這樣，她已經很滿足了。最起碼，打工初期，就有這麼好的環境了。
並且秦楓的待遇，真的很人性化，不住公司，有自己的家庭的管理員，每個月有住房補助資金，根據管理員的等級不同，是一千元，到三千元不等的補助資金。
員工吃飯要打卡，而沒有去公司食堂吃的，這一頓飯電腦會自動的保存下來，月底結算夥食補助，一頓工作餐餐不吃，可以享受三十元的補助。
家庭壓力大的人立刻算了算，身為遊泳館管理員的人，算是低管，但如果他成家立業了，不再這裏吃飯住宿，每個月的住房和夥食補助，都是一千九百元！
這就是一大筆的收入。是額外的，不包含在底薪七千元裏麵。加上底薪，低級管理員的月收入，都要過萬了。如果加班的話，輕輕鬆鬆過萬。
這待遇，相比吸血鬼季軍而言，簡直是好的沒話說。再加上各種保險，保障。所有的管理員竊竊私語的議論同時，也很滿意。
關鍵是，秦楓還弄了個薪資遞增，在秦氏大樓工作的人員，一視同仁的會根據工作年限，遞增工資。工作滿一年，無論是高管，還是普通人員，月工資都增加三百元。
工作滿兩年，月工資增加六百元。
滿三年的，增加八百元。
滿四年，增加一千元。
上限是一千元。
這個工資第增法，讓低級管理員，以及小部分的中高級管理員很滿意，但大多數人都不滿意。因為普通員工的待遇跟他們一樣，這讓他們感覺到很不服氣。身份不一樣，怎麼可以享受一樣的待遇呢。