渴望獲得權威，是人類的一種天性。很多領導人替自己挖了個墳墓，因為他不懂得怎樣把權力分攤給其他人，而堅持事必躬親。其結果是：很多枝枝節節的小事使他非常忙亂。他總覺得很匆促、憂慮、焦急和緊張。要學會下放權力分層負責，是很不容易的，如果找來負責的人不得力，也會產生很大的災難。分層負責雖然很困難，但作為一名上級主管，如果想要高效率的工作，卻非要這樣做不可。渴望獲得權威，是人類的一種天性。第一次世界大戰時期，歐洲各國互相殘殺，其規模和慘烈的程度在人類曆史上是從未有過的，美國人民惶惶不可終日，政府也極為震驚。時任美國總統的威爾遜決定派一個總統私人代表作為和平使者，與歐洲軍方進行磋商，以謀求和平。美國的國務卿威廉·吉尼·拜揚很想獲得這次機會，他知道這是一個名垂青史的好機會。但威爾遜卻委派了他的好友兼顧問羅尼爾·愛德華·豪斯上校。豪斯上校當然很榮幸，但還有一個麻煩，他擔心因此而得罪國務卿。於是，他決定將這一壞消息告訴拜揚，並且不能冒犯他。於是豪斯對他說，總統認為任何人正式去做這件事都不太適合，而派他去則會引起人們的注意：這是個敏感的問題，人們會覺得奇怪，為什麼他要到那裏去……從豪斯上校的話中我們可以看出：豪斯在暗示拜揚，他的職務太高了，做這件事太顯眼了。因此拜揚也就無話可說了。美國前總統烏蘇爾·威爾遜邀請威廉·吉麥·麥克阿杜進入他的內閣時，也用了同樣的方法。請他進入內閣本身就是個很高的榮譽，而威爾遜的授權方式，更是讓麥克阿杜受寵若驚。一天，威爾遜總統把麥克阿杜請進白宮，很嚴肅地對他說，美國政府現在十分需要組建一個內閣，如果麥克阿杜能出任財政部長，他將感到十分榮幸。威爾遜總統這樣說讓麥克阿杜感到很自豪，因為，威爾遜讓麥克阿杜感到，如果自己能接受這個任命，就是在幫威爾遜的忙。但遺憾的是，威爾遜有時犯糊塗，假若他一直這樣，那美國的曆史將要改寫了。威爾遜當政後不久，就倡議建立國際聯盟。
心高氣盛的威爾遜在去參加和平會議時頑固地堅持隻帶自己的親信去，拒絕共和黨的領袖同行。他說參加國際聯盟隻是自己的建議，根本與共和黨無關，所以拒絕他們參與。他就是采取這樣蠻橫的方式，使他的政治生涯、健康甚至生命都受到了傷害，並最終導致美國未能參加國際聯盟。拿破侖創立榮譽隊時，共頒發了15000枚十字勳章給他的士兵，提升了18位將軍為“法國大將”，稱他的部隊為“無敵陸軍”。
有人批評拿破侖像用玩具哄孩子一樣對待久經沙場的官兵，而拿破侖卻認為：人本來就受著玩具的統治。授權是最成功的信任。信任是最好的支持，它是對人性的肯定，它對人的幫助在於心理上道義的重建，其意義超過了利益的支援。試看把你手中的權力讓部屬去分享，你將體會到高效工作原來也可以如此輕鬆。
作為一名領導你完全可以把權力細分後下放給部屬，而不必事必躬親，管理十個人要比管理一百個人輕鬆得多。這樣做還有一個好處就是可以籠絡部屬，讓他們死心蹋地地為你工作。一石二鳥，你又何樂而不為呢？