黃覺提到，國內聯賽的環境好了，後備青年球員的事情根本不用足管中心或是足協操心了，俱樂部比這些部門還更著急，更有積極性。
總的講來，黃覺的想法便是把國外高水平的球員引進來，而且占到上場十一人中的六個名額，隻要都是貨真價實的高水平球員，那聯賽水平、國內球員水平，什麼都提上去了。
陳功已經聽完了黃覺關於外援放寬限製的建議，挺不錯的，隻需要把現在外援的引入數和上場數調整到6人，一切問題便解決了，“黃處長，這關於外援的事情我明白你的意思了，我們再談談這球員轉會的事情。
黃雁伸了個懶腰，對於足球她並不感興趣，剛開始聽著還有些耐性，現在已經要睡著，“哎，我有些餓了，你們……”
陳功這時才看了看時間，吃飯時間到了，黃雁這個女同誌坐了這麼久，聽了自己和黃覺聊足球，她能堅持到現在已經不錯了，“黃處長，你看黃雁已經餓成這樣了，我們也忘了時間，這樣，咱們邊吃邊聊，我請我請。”
黃覺也是有種相見恨晚的感覺，雖然這陳功對足球的理解不是那麼深刻，不是他悟性很好，一聽便明白，而且對新鮮事情的接受能力很強，隻有這種開明的領導，才有可能做出成績，而不是按章辦事兒。
吃飯時候，黃覺更加沒有保留的將自己所想所知告訴了陳功，從聯賽的包裝運作，到聯賽整體水平的提升，到俱樂部各梯隊的層次管理，到國內球員如何走出華夏去往歐洲，陳功聽得是熱血澎湃，這黃覺完全就是職業處處長的最佳人選。
交流得差不多了，陳功也不能說內定之類的話，“黃處長，感謝你今天為我講解這麼多，我受益匪淺啊，收獲頗多。”
“哪裏哪裏，陳主任心裏也是有自己想法的，我的觀點供你參考一下，能不能采納，具體方案怎麼完善，如果落到實處，這些才是重點。”黃覺一點兒也不驕傲，理論不付諸實踐誰知道最後的效果如何。
該講的都講了，黃覺也認為晚上的時間應該留給兩個年輕人，他自己不方便再呆下去，“陳主任，侄女，我晚上得早些回家，家裏還有事情，這樣，你們再坐會兒，我先走了。”
陳功和黃雁雖然不是什麼男女朋友關係，不過年輕人多玩兒一會也行，所以陳功講了，“黃處長，好行，實在是有事情我也不強留了，再次感謝你的指導，我知道這次我們中心職業處處長的招聘你也報名了，那我祝你能脫穎而出。”
陳功可不敢直接表態，這次畢竟是公開的招聘，而且三人行必有我師，在行的人肯定不少，中心要選的人肯定是最強的人，也可能是麵前的黃覺，也有可能另有他人，所以現在話不能說早了。
黃覺和陳功握著手，“陳主任，我這次會盡力做好的，不管我能不能成，我也祝願華夏足球能在你的領導下做大做強，哈哈，華夏國需要足球這個精神糧食。”
房間裏就剩陳功和黃雁了，黃雁當然知道兩人聊得很開心，不過自己可不能幫親戚說好話，“陳功，我大伯怎麼樣，如果不行就算了，反正也隻是試一試。”
“不，你大伯的能力不錯，而且思維很廣、經驗豐富，是一個不錯的候選人，我也希望他能殺出重圍。”這是陳功的真心話，用人唯才的基礎上，能夠用人唯親當然是更好的，又有能力，又是自己的人，何樂而不為。
第二天黃雁便在商場裏買了一瓶李經理送的那種香水，香水必須得還，不過她不是張揚的人，讓她來接任李經理的位子她還真有些擔心，怕自己幹不下來，怕給陳功丟臉了，黃雁想好了，從今天開始，不僅要更加的熟悉酒店裏的日常管理和包裝策劃，還要加強學習，爭取短時間再提高一下自己的知識麵。
當這香水擺在李經理麵前時，李經理什麼都明白了，自己不僅行政處副處長的職務沒了，這足球酒店經理的職務也沒戲了。
黃雁也說了，她可能無能為力，並告訴李經理，讓他再想想其他辦法。
還有什麼辦法呀，李經理現在知道陳功絕不會讓他任職了，這下多沒麵子呀，難道真要回中心當一個普通的工作人員。
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