作為北京大學教學醫院，共接收醫學部兒科醫療係教學及見習學生46人，臨床實習學生45人；北京醫專學生33人。該院還承擔了民航總院、健宮醫院的兒科實習任務及首都醫科大學護理大專班臨床見習任務。
為改善教學條件及規範繼續教育學分管理，積極爭取到北大醫學部經費6萬元，裝修多媒體教室，添置多媒體教學設備。電教中心近年來已獲得市政府專項經費資助390餘萬元，為科研、醫療、教學、管理、對外宣傳等工作的開展創造了有利條件。
護理工作圍繞整體護理，完善各項護理質控標準，護理質量滿意率97.16%，護理服務態度滿意率97.85%。
護理部組織護理人員認真學習《臨床高新技術知識與現代護理》，舉辦新知識新技術護理知識競賽；舉辦“麵對WTO，我應該做什麼”護士演講比賽。護士節當天，在長城腳下舉行了優秀護士表彰儀式及登慕田峪長城的聯誼活動。在全國兒科護理學術交流會上，該所有8篇文章被錄用，7人參加大會進行論文交流。外六病房護理組被評為朝外地區巾幗文明示範崗先進集體。
國際交流共接待美國、日本、澳大利亞等國外賓8批，26人次。兒童保健學科與世界衛生組織、世界銀行、聯合國兒童基金會及澳大利亞國際開發署等國際組織開展項目合作，其中兒童疾病綜合管理策略已順利結束了在寧夏、湖南兩省的早期實施。全年公派出國參加學術交流、考察和進修26人次。
基建與後勤2002年，該所處於科貿樓建設和病房樓拆除的基建工程環境中。與北京世紀興業投資有限公司合作建設科貿樓過程中，放棄了西小院及紅樓近80餘戶住戶的房屋產權，將爭取到的2000餘萬元全部用於拆遷戶補償，使21戶職工改善了住房條件。科貿樓於5月動工，10月完成結構封頂工程，隨即進入內外裝修階段，預計2003年5月竣工並投入使用。舊病房樓於11月拆除，在新病房樓開工前，利用拆除的空地，改建為臨時機動車停車場。新門診樓結構工程獲得“長城杯”金獎後，其裝修工程再次獲得北京市優質工程獎。
後勤社會化改革穩步推進。首先，成立後勤管理辦公室，實行管辦分離，強化對後勤服務的督查職能。第二階段，將物業管理中心所屬的經濟實體依法注冊為首雅保潔公司、雅樂普機電公司，對內提供服務，還承攬對外業務。洗滌中心以股份製方式運作，新建了三車間，添置了自動化程度較高的洗滌設備。目前，已承接本市33家醫院的任務，全年洗滌量達330萬件，比2001年增加48%，年流水達到360萬元。所有這些步驟為完成第三階段物業管理中心轉型為首都兒科研究所股份管理中心打下良好基礎。
科技開發進一步規範科技開發性服務項目，各研究室共開展臨床檢測項目57項，總收入達到170萬元，比上年增加62%。
為適應當前藥品生產流通領域改革的要求，首兒藥廠全麵啟動了GMP認證工作。口服液車間一次性通過國家GMP認證驗收，標誌著藥廠的口服液產品獲得了市場準入證，提升了首兒品牌的市場競爭力。固體車間同時著手改造，確保2003年完成GMP認證，進一步拓寬市場。為加強與全國各兒童醫療保健機構之間的聯係與合作，成立首兒科研醫療集團，已有內蒙古自治區、遼寧、吉林等省6家協作醫院成為集團醫院成員，形成了“聯合辦醫，以醫帶藥”的首兒獨特營銷模式。年產值從建廠初期的100多萬元不斷滾動發展，2002年銷售額達到5690萬元。
精神文明建設加強首兒文化建設，《首都兒科研究所報》、首兒網站及時傳遞所院信息，大力弘揚首兒文化。實施了“民心工程”：為職工提供免費工作午餐，開通5條班車線路，動態調整獎金，實施人才安居、人才購車計劃，資助職工旅遊，增發過節費等。繼續在泰康人壽保險有限公司為研究生投保意外傷害及住院醫療險。該所2002年當選為北京市科研院所聯誼會理事長單位。
繼續加強民主管理，開展豐富多彩的職工文體活動，在市衛生係統主辦的“西部情優秀攝影展”中獲一等獎，在北京市職工八運會及登山比賽中也取得好成績。
內科馬官福副主任醫師執行北京市委下達的援疆醫療任務，赴疆工作3年。兒童保健研究室副研究員陳博文獲得北京市“五四”榮譽獎章，並在建團80周年大會上受到江澤民、胡錦濤等黨和國家領導人的接見。病毒研究室錢淵研究員再次當選為北京市第十二屆人民代表大會代表，張霆副所長當選為北京市政協第十屆委員。(胡爽陳關君)北京市中醫研究所(東城區美術館後街23號)
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事業概況職工42人，其中科技人員40人，包括研究員(含相應職稱，下同)8人，副研究員6人，助理研究員15人，實習研究員11人；工人2人。
科研工作共承擔各級科研課題8項，其中北京市科委2項，北京市委組織部1項，北京市中醫管理局5項。這些課題中已完成的有“克糖安腎方防止早期糖尿病腎病的研究”、“中醫藥對脾胃病神經內分泌免疫網絡調節作用的影響”、“理氣健脾藥對促進胃動力的研究及其成分分析”；正在進行的有“中西醫治療幽門螺杆菌感染消化性潰瘍研究”、“回陽生肌中藥啟動慢性皮膚潰瘍愈合的分子機理”、“外用回陽生肌中藥啟動慢性皮膚潰瘍愈合的分子機理”、“除濕丸、健脾除濕湯的研究”、“益腎健脾養血通利法治療PCOS大鼠作用機製的研究”。
研究所與北京中醫醫院臨床合作開展課題6項，提供檢測數據課題5項，橫向協作課題5項。為保證科研工作的延續，申報新課題10項，已知獲準通過6項，其中1項為部級課題；與臨床協作申報課題7項。
研究所為臨床服務開展日常臨床檢測10餘項，至11月底，年累計完成病例檢測3330餘例。
全年共發表論文21篇，其中在一級學術刊物上發表論文12篇。參加學術交流10餘人次。研究所與北京市中醫管理局合辦的《北京中醫藥科教動態》按期發行。
教育工作派出20餘人次分別參加了北京市中醫藥科研培訓班、北京市醫學實驗動物資質認證培訓班、中醫經典著作講習班、新藥開發講座班、執業藥師繼續教育班等。還邀請了北京中醫藥大學等單位的教授、專家來所進行實驗室管理、中醫藥發展課題申報等方麵的講座。
招收碩士研究生4名，完成了3名研究生的畢業答辯和學位授予工作。為探索人才培養的新方式，研究所與北京中醫藥大學聯合培養博士生2名、碩士生2名、7年製實習生2名。為加強科研隊伍的建設，采用拜師收徒的新形式，聘用5名高級科研人員為師，配備了10名有誌於科學研究的徒弟，以師帶徒的方式繼承老專家的經驗，提高中青年科研工作者的能力。2002年師帶徒授課16講，徒弟撰寫論文7篇，月記70餘份。
體製改革與管理根據改革進程的要求，順利完成了向社會人轉化的聘用製簽約工作。通過招聘人才，合理錄用大學畢業生、研究生，調整了人員結構，提高了學曆水平，為今後科研工作的開展打下了堅實的基礎。
精神文明建設加強全所職工的職業道德和社會道德教育，組織學習全民道德規範；組織黨員外出參觀、向希望小學獻愛心等多項活動，收到了良好的效果。完成無償獻血任務。(舒琪)北京市耳鼻咽喉科研究所(東城區崇內大街後溝胡同17號)
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