【北京婦產醫院等7家醫院成立特需醫療部】2002年，本市部分醫院在保證基本醫療的前提下，投資改造門診、病房，設立特需醫療部。經市物價局、衛生局共同審定，符合特需醫療部條件並批準了北京婦產醫院等7家特需醫療部，其收費標準執行北京市物價局、衛生局《關於我市特需醫療部審批條件及收費項目和收費標準的通知》，滿足了部分患者的就醫需求。截止到2002年，全市共有34家醫院成立了特需醫療部。(付誌芳)
【製定本市49家醫院普通病房床位費標準】北京婦產醫院等49家醫院以病人為中心，投入大量資金，新建改建普通病房，病房內安裝空調，新建、改建衛生間，更新家具、床上用品，病室內床單位麵積增大，為病人提供了舒適的休養治療環境。由於安裝空調、新建或改造衛生間使醫院水、電消耗增加較大。為此，本局提請市物價局調整普通病房床位費。經過調查研究，市物價局批準了北京婦產醫院等49家醫院新建改建普通病房床位費標準，由現行每床日16元調整為每床日18～24元。(付誌芳)政治思想組織宣傳工作
【推薦選舉局係統出席黨的十六大和市九次黨代會代表】按照市委部署，在局係統31個單位的445個基層黨組織9000多名黨員中，開展了黨的十六大代表候選人初步人選推薦提名和市九次黨代會代表推薦選舉活動。根據多數基層黨組織意見，推薦天壇醫院王忠誠作為黨的十六大代表候選人初步人選。在市九次黨代會上，王忠誠當選十六大代表，並被選為大會主席團成員。經過基層黨組織推薦、局黨委遴選、組織部門考察和市委有關部門審核，確定了3位市九次黨代會代表候選人建議人選。4月10日，召開局黨代會，158名代表以無記名投票方式，選舉馬辛、韓德民為市九次黨代會代表。(肖大偉)
【完成人大代表和政協委員換屆推薦工作】按照市委規定的人員條件、結構組成、推薦名額和推薦程序，局係統共推薦全國人大代表4名，全國政協委員5名，市人大代表9名，市政協委員34名。(肖大偉)
【幹部教育培訓】貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，及時發放學習材料，舉辦直屬單位黨委書記、黨辦主任學習班，組織黨委書記座談學習體會和研究貫徹措施，邀請中組部幹部一局同誌為處以上黨政領導幹部做輔導報告。配合學習貫徹十六大精神，為處以上幹部配發了《全國幹部培訓教材》、《江澤民同誌論有中國特色社會主義(專題摘編)》、《十六大文件彙編》、《十六大報告學習輔導百問》、《十六大黨章學習問答》等書籍。選送5名處級幹部參加市委組織部安排的境外管理專業培訓。舉辦兩期英語培訓班，80餘人參加了學習。(肖大偉)
【幹部任免】局黨委按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，實行了處級幹部民主推薦和任前公示，進一步調整領導班子，優化幹部隊伍結構。全年任免處級幹部58人，其中提拔任用46人，免職12人。涉及12個局直屬單位和18個局機關處室。(肖大偉)
【基層黨組織建設】由於聯大中醫藥學院、醫專、職工醫學院並入首都醫科大學和成立局黨委，4個基層黨委730名黨員的隸屬關係變更。截至2002年底，局係統有黨委24個、黨總支2個、黨支部385個，黨員9379名。全年新發展黨員236名，其中35歲以下的占56%，具有大專以上學曆的占71%。北京護士學校進行了黨委換屆選舉。(肖大偉)
【完成2002年度北京市優秀人才專項經費資助工作】為加快人才隊伍建設，按照市委組織部要求，在個人申報、單位篩選、專家評審的基礎上，本局推薦165人為優秀人才專項經費資助對象。經市委組織部審定，衛生係統共有54人獲得總額111.5萬元的資助。中標率和資助額列全市各行業之首。(肖大偉)
【援疆援藏工作】按照市委組織部、市人事局《關於做好選派第四批援疆幹部和第三批援疆幹部返回安置工作的通知》要求，衛生係統選派了13名醫務人員作為第四批援疆幹部，於7月底到達和田地區，開始為期3年的援疆工作。第三批援疆幹部返回安置工作已完成。根據全國衛生援藏工作會議精神和與拉薩市衛生局達成的對口協作意向，本局選派了5名醫務人員赴拉薩工作1年，並捐助125萬元支持當地衛生機構建設。(肖大偉)
【加強幹部理論修養，掀起學習理論新高潮】局黨委把學習宣傳貫徹十六大精神作為首要的政治任務，及時召開局係統黨員領導幹部大會，傳達市委書記劉淇在全市黨員領導幹部大會上關於學習貫徹十六大精神的講話和市委宣傳部有關會議精神，部署衛生係統學習宣傳貫徹十六大精神工作，並印發了《關於學習貫徹十六大精神的通知》。局黨委成員和局主要領導集中3天時間，認真研讀十六大報告，進行專題研討。在職工中開展了十六大精神的宣傳活動，積極組織廣大黨員幹部群眾學習領會十六大精神。局黨委先後邀請十六大代表王忠誠和市十六大報告團成員、市黨建研究所所長劉道高，向處以上幹部宣講十六大報告，為廣大黨員幹部學習掌握十六大精神提供了及時有效的輔導。局黨委還為領導幹部配發了《十六大文件彙編》、《十六大報告學習輔導百問》和《十六大黨章學習問答》等學習資料。組織直屬單位黨委書記座談學習心得，結合衛生改革與發展，研討貫徹落實十六大精神的具體措施。直屬各單位按照局黨委要求，迅速開展了十六大精神的宣傳學習活動。通過幹部理論學習組、黨員組織生活和舉辦報告會、座談會、研討會、培訓班等多種形式，組織全體黨員幹部及廣大職工學習十六大報告和新黨章。在此基礎上。局黨委進一步要求全係統各級黨組織，堅持把學習宣傳貫徹十六大精神作為當前和今後一個時期首要的政治任務，以十六大精神指導和推動衛生係統各方麵的工作。
較好地落實了局黨組製定的領導幹部政治理論學習製度和計劃。共舉辦局中心組報告會11場，領導幹部讀書班3期。組織、宣傳、紀檢、統戰、老幹部、工會、共青團等部門，分別組織了相關幹部的學習培訓。(彭英姿)
【開展調查研究，推進工作實踐】中央把2002年確定為調查研究年和改進作風年。局機關和直屬單位結合工作中出現的新情況、新問題，深入實際開展調查研究，完成了一批對工作有指導和參考價值的調研報告。局黨委為推進思想政治工作和衛生文化建設的應用研究，出台了《關於重點課題立項的實施辦法》，試行重點課題立項製度。有33項課題申報。經評審，其中7項被確定為2002～2003年度課題。局課題組撰寫的《與時俱進，永葆先進典型的生命力》論文，獲北京市思想政治工作企業文化建設2001年度“丹柯杯”優秀研究成果一等獎，並在《中國衛生》雜誌發表。(彭英姿)
【加強職業道德教育】2002年的職工教育活動突出了學習宣傳和貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。結合衛生行業實際，強調把醫德醫風建設融入公民道德建設，以公民道德建設促進醫德醫風建設。局黨委邀請衛生係統的部分院士、勞模和先進工作者組成“公民道德20字基本規範”宣講團，在係統內進行巡回講演。製作了《衛生係統公民道德規範係列講座》錄像帶在各單位播放。在市委宣傳部支持下，為80名衛生係統的院士、國家級突出貢獻專家、名老中醫、全國勞模、南丁格爾獎章獲得者塑造了“聖手牆”，作為衛生係統弘揚精湛醫術和高尚醫德的教育基地。各單位在職工思想道德教育的內容上，力求貼近職工思想實際和工作實際，突出針對性和實效性。在形式上，除采用舉辦報告會、知識競賽、演講比賽、參觀學習、製作宣傳品、評選表彰先進等方法外，還推出了一批新穎別致、深受職工歡迎的教育活動。在本市開展的“迎奧運，市民學英語”活動中，本局編印了適合醫務人員使用的《奧運常用英語手冊》，各單位都製定了職工英語學習計劃，組織了員工培訓。在市民講英語電視大賽上，同仁醫院代表隊一舉奪得3個競賽項目中的兩項冠軍。廣大幹部職工思想道德素質提高，集中體現在醫療衛生服務水平的提高。為滿足人民群眾日益增長的醫療衛生服務需求，各單位不斷推出新的醫療服務項目，進一步改善就醫環境，增加便民措施。“以病人為中心”的服務理念逐漸深入人心，並成為廣大醫務人員的自覺行動。香港鳳凰衛視女主播劉海若的成功救治，充分展示了北京衛生係統先進的醫療技術水平、強大的綜合實力和高尚的醫德風範。(彭英姿)