2007年12月31日，陰，廬江—長沙
在高平的每一所分校，人們都稱呼我為“周總”，別人說我了不起，我飄飄然還真有點“了不起”的感覺。
隻要離開高平集團，我就能領會到“滄海一粟”的含義。尤其是山東、北京、安徽之行，不是“充電”，而是讓我有“觸電”之悟！
本月13日，在山東世紀天鴻書業有限公司益陽總代理任風連的引領下，我和龍華到了公司所在地淄博市。幾千萬投資所打造的公司物質文化及“西點執行力”的製度與精神文化已經給了我深深的震撼，而與公司總裁任誌鴻的會談更觸及我的靈魂。任誌鴻，北京誌鴻教育集團總裁。山東世紀天鴻書業有限公司隻是該集團9家子公司之一。為全國2.3億師生提供服務是誌鴻教育的光榮使命。誌鴻教育始終以“關心每個角落、每個人的教育”為核心理念，業務範圍涵蓋基礎教育研究、文教圖書策劃發行、數字出版、教育培訓、教育信息化……
“1993年，我還是山東省濱州市一所縣城中學的語文教師。”任總飽含深情又不失紳士風度地回顧，“當時的海洋出版社向我約稿。麵對當時教科書種類單一、內容匱乏、實用性差的狀況，我總結了多年教學工作中積累下來的實際經驗，編寫出了上下兩冊的《高中語文質量評估參考標準》。因為對圖書市場幾乎不了解，我隻能通過給全國的語文教師寫信推薦這種極其原始的方法，讓這套書走進大家的視線。令我大感驚喜的是該書在學校大受歡迎，10萬套書被搶購一空，我的職業生涯就從那一刻起出現了轉折。”
27日，我和北大青鳥益陽佳程授權培訓中心的唐開生校長在北京參加北大青鳥阿博泰克2007年合作夥伴年會。這個創辦於2000年的北京阿博泰克北大青鳥信息技術有限公司，在董事長楊芙清教授，總裁、首席執行官楊明先生的推動下，如今在全國27個省、市、自治區100多座城市，采取直接經營和加盟兩種形式，已發展200多家授權培訓中心，成為中國IT職業教育第一品牌。僅這次年會的開支，就超過了200萬元人民幣。益陽佳程作為北大青鳥的加盟中心之一，在原董事長周元吉及股東周元實、唐開生經營下，今年5月啟動，隻招了90多名學生，是青鳥集團最差的中心。正是青鳥其他授權培訓中心的繁榮景象使我堅信北大青鳥是一塊品牌，再加上其他3位股東的一致推舉，我於本月9日以51％的股權控股北大青鳥益陽佳程授權中心，仍聘原股東之一唐開生為校長。看著年會的盛況，在與總裁楊明合影時，心想：“男子漢，大丈夫，奮鬥到楊總這個地步，足矣！”
今天，我結束廬江文化教育中心的培訓，返回高平。這種長期免費提供1000多人吃住的“共產主義社會”令我感動，尤其是中心創辦人釋淨空老教授的無邊仁愛令我愧顏。老教授年屆耄耋之齡，集合海內外有識之士的力量，在他老人家的故鄉——山清水秀、人傑地靈的安徽省廬江縣湯池鎮，興建“廬江文化教育中心”。該中心是一所民辦非盈利性的教育單位，將通過它真誠、勤勉、務實的教學，努力為淨化社會人心、為社會安定和諧、為中華民族的偉大複興、為世界永續和平奉獻綿薄之力。
此時此刻，我心中閃現的就是這3個人——任誌鴻、楊明、釋淨空。他們都經曆了從無到有的過程，又都體現了傳統的中國人修身、齊家、治國、平天下的英雄氣概。我要向他們學習，向他們靠攏——這竟成了我今天揮之不去的夢想！
我們的起步相同——一無所有，白手起家。而我的運氣與膽略並不比他們差，可現實中我卻與他們相差何止十萬八千裏！我想，我唯一比他們差的就是智慧，而我敢產生向他們靠攏的夢想的唯一理由就是——我比他們年輕，我還有時間，可以學習，可以創業。
那麼，科學地管理屬於我的已不是很多的時間就是實現夢想的第一步了！
會休息的人就會工作。再也不能像以前一看電視就“挖台腳”，熬到淩晨兩三點，或者同學、朋友相聚玩牌一通宵了！無論出差還是在校或者節假日，每天晚上9點準時上床睡覺，淩晨6點起床，另外午飯後小憩30分鍾。
身體是革命的本錢。每天早晨起床後或下午晚飯前運動一個小時，跑步，打籃球、乒乓球或做俯臥撐、仰臥起坐。“每天鍛煉一小時，健康工作50年，幸福生活一輩子”。當然，一日“三餐兩點”也要占用必要的時間，而隻吃蔬菜、水果也成為從此的飲食習慣。