上午十點，嚴文龍坐在太港市西區湖邊的一張長椅上。 ＷｗＷ ＣＯＭ嚴文龍看著安靜的湖麵，感受著溫暖的陽光，嚴不時掰碎一些麵包片，喂著鴿子。
眼前是一幅動人的畫麵，嚴文龍身處一個悠然愜意的空間裏，做著無比放鬆的事，心裏卻沒有絲毫的放鬆。
他在思考著，該如何應對梁信傑。
在樂享購初步推出之後，雖然有些磕磕絆絆，但還在向前推進，數據在攀升，開支在增加，問題層出不窮，但又不斷得到解決，一切和嚴文龍預計的差不多。
他很有信心能夠把樂享購帶上正軌，上次多彩分期的全過程管理給了他信心。這一次，他也一定能夠在藍領分期領域獲得成功。
成功的路上，總免不了一些曲折。這一次，嚴文龍也遭受了上司的阻撓，但情形略有不同。
梁信傑為了不讓嚴文龍順利將這個項目在半年內做成，采取了一係列的動作，但比起周洋來，梁信傑的手法更隱蔽些。
先，銷售部總經理這個職位，嚴文龍原先任命的下屬羅安被調走，改任市場部總經理。網絡銷售部的總經理，也和信貸審批部總經理對調。而換來的新任銷售部總經理，是個女性，名叫丁一虹，幹練獨立，但卻和嚴文龍的思路不對付，導致嚴文龍在推行樂享購時，效率顯著降低。
第二步，梁信傑簽了一項授權管理製度。對中高層的簽字權限進行了一次梳理，大力回收了副總裁級別的簽字權限，導致嚴文龍的決策事項大幅減少，能夠批準的費用開支也大幅縮水。這樣做雖然是針對所有管理層，但其實際意義是架空嚴文龍，削減其對樂享購項目的支持力度。
第三步，梁信傑親自將一些用於樂享購項目的資金挪用，放在他認為重要的事情上。這樣的結果，就是導致項目進度比之前預計的，慢了很多。本來一周能夠推行三項措施，因為資源投入不足，導致兩周才能推進一項舉措，前線的項目成員怨聲載道。
嚴文龍從多個渠道聽到這些抱怨，心中無比焦急。他很想去找梁信傑理論，讓對方不要做這些手腳，但他卻忍住了。
這次和上次不同，周洋是明目張膽想趕走自己，梁信傑則和自己都保持著麵子上的和諧，在眾人麵前依然一副同盟戰友的姿態。
他不想和梁信傑決裂，讓公司陷入混亂。所以這次，他隻能和梁信傑暗鬥。鬥而不破，是二人心照不宣的底線。
所以，為了讓項目推行下去，為了讓梁信傑放寬心，嚴文龍選擇每閑逛，花很多時間在娜可網絡那裏，也經常去荷花餐館吃飯，更新獵豹配送的展策略，不時指點趙海。還有很多時候，他選擇了來湖邊喂鴿子，曬太陽。
事實上，在這些外出的時候，嚴文龍暗地裏多次跑到鄰近的青楓市，了解業務現狀，了解樂享購麵臨的問題，了解藍領客戶的抱怨和一線員工的反饋，仔細思考下一步的業務方案。
現在，他已經想好了樂享購下一階段的實施計劃，但他自己不能出麵推動，那樣會被梁信傑不停阻撓，他在等人，等一個合適的執行者來推動。
一個身穿職業套裝、帶著墨鏡的女子走了過來，她邊走邊張望，確認無人後，才坐到了嚴文龍的長椅上。
“嚴總好興致啊，樂享購麵臨那麼多問題，人人都在忙碌的時刻，你卻能放下這個項目，安心在這裏曬太陽、喂鴿子。”女子摘下墨鏡，衝著嚴文龍開口，正是樂享購項目負責人、銷售部總經理丁一虹。
嚴文龍笑笑：“這裏風景這麼好，又這麼安靜，多麼適合放鬆心情。我隻有坐在這裏，梁總才會對我放心。我也是坐在這裏，才想通了很多事情。”
“你和老板之間，不是牢不可破的同盟嗎，怎麼現在要互相對付了？”丁一虹問道：“還有，你把我約到這兒來，究竟有什麼話要談？”
“丁總果然是個急性子，我也不繞彎了。”嚴文龍從自己的包裏拿出一疊文件，遞給丁一虹，道：“關於樂享購麵臨的問題，我也思考了很久，這是我的對策和方案，想請丁總看看。”
丁一虹沒料到，嚴文龍居然在這裏和自己談工作，還是用如此隱蔽的方式，不由得哭笑不得。但她還是接過文件，仔細的閱讀起來。
丁一虹看著那些方案，頻頻點頭，偶爾有不明白的地方，她不停問，直至明白為止。而對於有異議的地方，她也毫不客氣的提出自己的意見，和嚴文龍進行討論，不停用紅筆在紙上圈圈畫畫，直至全部滿意。