上班族成為作家的原因
我之所以寫這本書，是希望“將現任上班族的經驗教給更多的人，從而產生更高的價值”。
收集信息的能力、計劃的能力、市場開拓的能力等，上班族在工作的過程中總結出來的大量實用技巧都是相當寶貴的財富。所以我才十分看重“現任上班族”這個身份。
越能幹的人越懂得享受生活，他們擁有的技巧能讓人生更加豐富多彩。不僅上班族值得擁有，無論什麼職業肯定都是需要的。我認為，我在公司、或者更廣泛而言在“社會”中學到的這些能力，應該傳播給更多的人。我希望能創造出一個讓上班族隨時隨地與他人分享經驗的平台。
我們日積月累鍛煉出來的工作能力，其實是適用於任何場合的。若將自身僅僅局限於公司這個圈子中，就太可惜了。
上班族的弱點是什麼？
然而想要跳出公司這個圈子，我們就必須先克服一個重要的問題。
那就是，我們該如何將自己的能力以一目了然的方式表現出來，以能適用於所有人的形式提供出來？
我是在跳槽找工作的過程中意識到這個問題的。如本書序章所言，我曾經動過心思，想跳槽到完全不同的專業領域。我選中的目標之一是一家商務谘詢公司，另一個是一家經營動漫周邊產品的公司。我選擇這兩家公司的理由是確信自己能將以前的工作經驗運用到新的工作中。然而，我卻收到了拒信。
在商務谘詢公司的麵試中，我在第一輪書麵考核中落選。原因大概在於我沒能在固定格式的簡曆表中充分展示出自己的能力。而經營動漫周邊產品公司則在麵試時，以“美崎先生是學化學的吧？我想一定還有比我們公司更適合發揮您所長的地方吧”為借口拒絕了我。
我認為，我們麵對消費者時必須構思出一種方法，令產品展現更具魅力的一麵。這一點無論是針對動漫周邊產品還是針對洗滌劑或化妝品，都是相同的。然而在麵試中，我卻沒能讓對方理解我的這個理念。
我這才發現，讓他人理解自己腦中的藍圖還真是個技術活啊！
所以我想，不能“將自己的獨家技巧以通俗易懂的方式展示給他人”恐怕就是上班族的弱點吧。
我在與自己同專業的人士或同業者交流時，通常都很容易溝通，但當麵對其他人時卻完全無能為力。所以，我們能夠大展身手的領域就被人為地限製住了。
在這一章裏，我將與大家分享我自己為克服這項弱點所積累的經驗。
快樂轉變法則21
在公司學到的技巧→走到哪兒都能派上用場
不要將無法預測的東西當做目標
我聽一位優秀的推銷員說，他每天的目標是“早上認真係好鞋帶”。
也許有人會問，為什麼要將這麼一件完全就是理所應當的事定為目標呢？但他說，他是不會將諸如“完成20件訂單”之類的事定為目標的。因為簽不簽訂單不是由自己決定的，而是由客戶決定的。麵對各方麵條件都迥異的客戶，即使自己定下“這個月要完成20件訂單”這樣的目標，也依然可能因為客戶方麵發生意外而無法達成。
盡管是客戶的原因造成了目標沒有達成，但免不了讓自己產生“這個月已經很努力了，但還是不夠啊”這樣自責的想法，也可能會以“這個月運氣不好”為借口，將失敗的責任歸咎於運氣。
沒有具體行動計劃就不是目標
為了歸避這些不可控因素對自身工作的影響，這位推銷員鎖定的目標總是係鞋帶、必須訪問50家客戶這類憑借自己的力量百分之百能完成的事情。