92．你所知道的，都不叫結局
通過動用“節稅工程”把眾望木業集團的稅收規範起來之後，鄭欣陽覺得自己徹底沒有事幹革命了。
尤其讓鄭欣陽失望的是，因為公司生意越來越好，加上沒了藍曉玉的提醒和管理束，孫老板已經得意忘形了，自信心和虛榮心極度膨脹，隻聽得進拍馬屁的話了。在決策方麵，簡直可以用“昏庸”二字來形容。
孫老板還大搞個人崇拜，處處宣揚自己的卓越和偉大。在伍濤、衛珠等人的推波助瀾之下，他更是忘乎所有。當然，他的安全意識卻更強了，為此，他給自己修了專用通道，專用電梯，辦公室還設了暗道。
鄭欣陽打算離開。他把這想法告訴申思，想聽聽他的意見。
“幹嗎要離開呢？你天天閑著，工資一分錢不少你的啊！”申思說。
“悶得心頭慌。”
“鹹魚都有翻身的時個候，你就靜觀其變，不到半年，老板就會對陶仁全不滿意的，到時候，還是你來收拾財務這個攤子。”申思說。
但鄭欣陽不想等到那一天，而且，他也不想幹財務工作了。
看他去意已決心書，申思便建議他好好策劃一下離開後做什麼工作。申思的建議有兩條：一是向孫老板提出來，要一個辦事處；二是開一家小地板廠，給眾望木業集團生產貼牌地板。鄭換陽對這兩條意見都沒有多少興趣。
第二個知道鄭欣陽想離去的人是許方圓。許方圓知道孫老板最擔心的是鄭欣陽這張嘴，擔心鄭欣陽將來泄露公司的機密。為此，他建議鄭欣陽向孫老板要一大筆錢，作為保密費。能拿一筆錢當然是好事情，但鄭欣陽哪開得了口啊，何況孫老板一直對他不薄，即使一分錢不給他，他也不可能泄密什麼機密。
鄭換陽一連三次向孫老板提出離職，孫老板都沒有同意。孫老板不同意的原因有兩個：一是留著鄭欣陽在身邊，可以起到監督他的作用，監督幾年，他不再掌握公司最新的核心數據後，再放他走；二是留鄭欣陽在公司，或許將來還有用得著的時候，比如陶仁全不稱職時。
留下來沒事做，想走又走不了。鄭欣陽覺得日子過得特別慢。
有一天下午，鄭欣陽正覺得百無聊奈時，一個陌生電話打到他的手機上，接聽起來，卻是米婕的聲音。
“不得了，鄭帥哥，有一個事情你要幫我一下。”米婕聲音很慌張。
“什麼事？”
“剛才，我坐在孫老板車上，他突然把我的手機搶過去翻看，當他看到我存有你的電話號碼時，他問我為什麼會有你的號碼，看樣子，他好象很在乎這事。”米婕說。
“這有什麼啊？”鄭欣陽覺得這沒什麼大不了的。
“你不了解他。算了，不詳說了，我這會在洗手間給你打電話，如果說他問起你和我的關係，你一定要說什麼關係也沒有啊！”米婕說。
“本來就什麼關係也沒有嘛！”鄭欣陽覺得有些好笑。
“是啊，可他不這麼認為。記住了，算是幫我一把。”說完，米婕把電話掛了。
幾天後，鄭欣陽再次來到孫老板辦公室，第四次提出離職請求。
這一回，孫老板非常爽快地答應了，爽快得大大出乎鄭欣陽的預料。
第二天，鄭欣陽就辦了離職手續，並且把最常用的一個手機號注銷了，隻留下一個很少有人知道的號碼。
在他離開的當天，伍濤、衛珠、胡朝南、高晨晨、陶仁全五個人在一個酒店裏喝得爛醉如泥，席間多次說終於送走了一個惡魔。與此同時，地板行業多位老板四處打聽鄭欣陽的手機號。
人雖然走了，但眾望木業集團的各種消息，還是源源不斷地傳到鄭欣陽耳中。
三個月後，申思被閑置在一邊。眾望木業集團成立了一個企業文化辦公室，申思任主任，工作就是搞點文藝節目，搞點文化理念，全是有事無權的虛活兒。
八個月後，許方圓和孫老板之間發生矛盾，因為孫老板不肯兌現許方圓的年薪了，許方圓提出離職，但要求孫老板給三千萬元的補償，雙方都放出話說要做掉對方。
十二個月後，門紅又和孫老板發生了激烈的衝突，因為孫老板不願意按股份比例分紅，認為門紅拿得太多了。門紅稱要到相關部門舉報眾望木業集團逃稅的事情。
這些事情，離鄭欣陽似乎都很遠，。
鄭欣陽拒絕了地板行業多位老板的邀請，謝絕了多家獵頭公司的推薦，他重新回到了寫作的生活狀態中，生活過得單純、單調而平靜。
然後，十五個月後，眾望木業集團的財務數據發生泄露時，他的單純、單調和平靜都在一瞬間消失了，從而發生了本小說開頭的那樣的事情，孫誌昆派出三個人一天二十四小時監督鄭欣陽舉動。
這件事情讓鄭欣陽心中極度難過和失望，他一向認為，孫老板視他為兄弟，不可能傷害他。但如今，卻把一件根本不是他做的事情栽到他頭上，欲置他於死地。
那天晚上，鄭欣陽回到家，立即拉上窗簾，而孫誌昆派出的人，也潛伏到了他的窗下。因為窗簾是雙層的，還裝有鋁合金防防欄，潛伏在窗下的人根本看不清鄭欣陽在做些什麼事情。