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第一，缺乏自信，喜歡爭吵者。
這種人穿著樸素，不愛穿華美的衣服，大多缺乏主體性格，對自己缺乏信心。希望對別人施予威嚴，借以彌補自己自卑的感覺。遇到這種人，最好不要和他們論理，因為越是自卑的人，越想掩飾自己的自卑，越會與人喋喋不休地爭吵，以期保存剩下的一點點麵子和尊嚴。這時候，我們可以大大方方地承認他的觀點，使他感到我們的寬容大度，從而取得意想不到的效果。〖JP〗〖LM〗
第二，自我顯示欲強，愛出風頭者。
在大庭廣眾之下，你可以發現某些人總是穿著引人注目的華美服飾，這種人有強烈的自我顯示欲。同時這種人對於金錢的欲望特別強烈。所以，當我們看到這類身著華服的人，或同事中有這樣的人時，就能洞察到他們的這種心理。多誇獎他們的服裝服飾，滿足其膨脹的顯示欲是一個好辦法，如此一來這種人就不會輕易刁難我們。
第三，有孤獨感，情緒不穩定者。
這種人平時愛穿著時髦服裝，他完全不理會自己的嗜好，甚至說不清楚自己真正喜歡什麼，他們隻以流行為嗜好，向流行看齊，隨著潮流走，沒有主見。這種人在心底裏常有一種孤獨感，情緒也經常波動。
第四，想改變生活方式，或逃避現實者。
一位公司職員阿水，到目前為止一直穿戴固定式樣與格調的西裝。但有一天，他卻改成了瀟灑的夾克、鮮豔的長褲，戴著完全不同顏色的領帶來公司上班。從表象或精神方麵說，阿水的內心必然受到了某種刺激，使他在想法上發生若幹變化，所以，在他的深層心態裏，通常懷有某種新的想法。也許會有同事好奇地問：“你今天有什麼事嗎?你遇到了什麼問題?”其實，對於這種突然改變自己服裝嗜好的人，若想與他保持良好的關係，應當顯得不當一回事兒，或者讚美他穿什麼都很不錯之類的話，相信他的心靈大門一定會向我們敞開，我們承認的態度比別人的質疑的態度要強，過不了多久他會靠近我們，與我們交流、談心，說出他改變服裝的原因。〖JP〗
第五，以自我為中心，標新立異者。
這種人對於流行的狀況毫不關心，他的個性很強，但這些人中的部分人不敢麵對外麵的花花世界，而一味地把自己關在小黑屋裏，這種人認為，如果跟別人同調，豈不是失去了自我?他們以自我為中心，經常弄得大家不歡而散。
第六，冷靜對待流行，漸漸改變穿衣方式者。
這種人情緒穩定，處世中庸，一般不會做什麼越軌的事。他們理性多於狂熱，不過於順從欲望，也不盲從大眾時尚。這種人比較可靠，值得結交，在公司裏常常是一位優秀的員工。
〖ML〗〖BT3〗7.身體姿態所表露的性格
生存狀況為闡釋人類的姿勢提供了良好的實驗機會。一個人在某一段時間內可能會同時發生許多動作，亦可能一個接一個地發生。 比如：手臂交纏、腳踝交疊以及握起拳頭的一連串動作，便是生動的例子。領導作為觀察者，可以將自己盡可能置身於被觀察者的立場，去體會對方的一舉一動。
不同的姿勢傳達出不同的信息，它能表達積極向上、矜持、莊重、豁達、樂觀、自信、尊敬、感興趣等或與其相反的意思。為了更好地識人，領導在實際工作中應該具有豐富的非語言傳播知識，即熟悉身體姿勢所包含的內容。掌握這些知識，洞察對方的心理狀態，對於開展領導工作將有很大幫助。〖JP〗
第一，站姿。
人站立時的標準姿勢表現為：抬頭，兩眼平視前方，嘴唇微閉，麵帶微笑，下頜微收；放鬆雙肩，稍向下壓；挺胸、收腹、立腰；雙臂自然下垂於身體兩側，雙腿直立，膝和腳後跟要靠緊。一個人站立時不良的姿態表現為：身體僵直，板腰；垂肩，腹部鼓起；駝背，脊柱側凸。此外，縮頭探腦，佝僂雙肩，雙腿彎曲顫抖等，這些站姿都會給人留下不良印象。
無論男性還是女性，站立姿勢表現出挺、直、高，那他(她)便是有了基本的美感。就男性來說，站立時身體各主要部位舒展，頭不下垂，頸不扭曲，肩不聳，胸不含，背不駝，髖、膝不彎，這樣他就做到了“挺”。站立時脊柱與地麵保持垂直，在頸、胸、腰等處保持正常的生理彎曲，頸、腰、背後肌群保持一定緊張度，這樣他就做到了“直”。站立時身體重心提高，並且重點放在兩腿中間，這樣他就做到了“高”。就女性來說，站立時頭部微低，顯示了她的溫柔之美；挺胸，不僅使她顯得朝氣蓬勃，而且讓人覺得她是個自信的人；腹部微收，臀部放鬆後突，表示她很在意女性曲線美。
在社交場所和任何人群集合的地方，人們三個一群兩個一夥地站著談話，其站姿各種各樣。相對站立，這是兩個人談話時常采用的姿態，其中包括兩種含義：一是親密友好，一是彼此發生爭吵。又有雙人八字形站姿，表明歡迎別人加入。還有多人並肩站姿，說明幾個人受到同一約束力。〖JP〗
站立時，對方手臂的姿勢也值得琢磨：手臂下垂時，表示他此刻的心理處於鬆弛狀態，心態比較自然；手臂張開時，表示出歡迎和擁抱的姿態；手臂交叉時，既表現一種防衛心理，又具有一定的掩飾作用。即便是頗有聲望的政界要人，或社會名聲顯赫的人物，在與陌生人打交道時，都會程度不一地采用這種姿勢。用手握臂時，表示一種自製。有的人置身陌生人當中，為了掩飾不安的心情和缺乏自信心理，會采取這種姿態。手臂上舉時，要麼表示勝利，要麼表示投降，要麼表示敬禮、揮手、招手等特定的含義。〖JP〗
第二，坐姿。
在日常生活中，領導可以從坐的姿勢看一個人。對他坐的位置、坐姿進行標記、分析，可以畫出一張人心的“地形圖”來。