對女人而言，創造力不僅是成功的特質，也是魅力的源泉。不斷創新，永遠年輕鮮活的心態才是她永葆美麗的秘密。
《成功的小子》一書作者貝莉·費德門談到她早年所接受的藝術訓練情形：
念小學時，有一次藝術課的家庭作業是將一張名畫貼到厚紙板上。上課時，老師沒有提到那張畫，隻清楚地交待邊緣要留多少空白，並且以此為標準打分數。上高中後，我痛恨藝術課，要我選修藝術，門兒都沒有。大家都認為我沒有創造力，我也自暴自棄。
那時候我不明白有無創造力的區別。其實隻是前者在成長過程中認為自己深具創造力，而後者沒有罷了。
創造力是指別人所沒有過的想法或做法。在討論創造力時，我們通常會想到偉大的藝術家的成就，如梵·高的畫、莫紮特的音樂、莎士比亞的劇作。這些大師的非凡成就，並不表示我們缺乏創造力。但是，我們的生活似乎與本身的創造力愈來愈脫節。
戴爾常說：在人的一生中，無論何種情形，你都要不惜一切代價，走入一種可能激發你的潛能的氣氛中，可能激發你走上自我發達之路的環境裏。努力接近那些了解你、信任你、鼓勵你的人，這對於你日後的成功，具有莫大的影響。你更要與那些努力要在世界上有所表現的人接近，他們往往誌趣高雅，抱負遠大。接近那些堅決奮鬥的人，你在不知不覺中便會深受他們的感染，養成奮發有為的精神。
幾乎所有的人都隻發揮了其能力的百分之十五。不能發揮其餘百分之八十五的能力的原因在於恐懼、不安、自卑、意誌薄弱及罪惡感。綜合起來，可以說是“與外界的不調和”，因為不能包容外界環境，則等於是替自己的能力踩了刹車。
一位著名的芝加哥商人，談論起自己在生意上的成功時說：“費一周的時間去拜訪國內的各同業商店，有助於獲得新觀念、新方法。”這位商人也承認，他並沒有高出同行多少智慧，就才能而言，某些方麵還不及同行，但他有自己的一套獨特的管理經驗。他每年總要出外旅行一次，去考察各家商店的管理法和經營法。他說，每次旅行回來，總使他覺得自己的商店與他旅行以前的時候不一樣了。經營上的小缺點、店員的小疏忽，以前不曾注意到，旅行回來都被他發覺了。於是，為進一步完善管理，他便會進行店務方麵的革新。伴隨革新措施的實施，他經營的事業又有了新氣象。
住在俄克拉荷馬州的一位年輕婦女把自己如何突破習慣束縛的經過告訴了我：
“我先生和我都是電視迷，每天傍晚一下班回家，便立刻打開電視，然後一邊吃速食餐，一邊看電視，直到就寢時間為止。我們很少去拜訪親朋好友或閱讀書報，或到外麵去參加各種活動。因為一想到就要因此錯過某某電視節目，活動便自然取消了。假如有人來拜訪我們，我們也常常心不在焉，隻盼望趕快回到電視機麵前。一天，我和幾個老朋友一道吃午餐，發現自己很難和他們打成一片，因為他們所談的話題我都不清楚。我很少到別的地方去，也很少閱讀什麼報章雜誌，我幾乎很少做其他事——除了每天看電視之外，沒有其他嗜好。