在這個競爭如此激烈的年代，很多人為了爭取在社會上的一席之地，不是憑個人能力，而是劍走偏鋒，使用各種邪門歪道，踩著他人的功績為自己牟福利。在職場，很多時候，為了爭取更多的利益，有太多的陰差陽錯，太多的陽奉陰違，太多的阿諛奉承，太多的勢力心機，太多的亦真亦偽、亦正亦邪，太多的私欲溝壑。總之，職場有百變不厭的麵孔和不厭百變的心術，若要安全，防人之心不可無。除了識破眼前那張麵具下的真麵孔，還要小心背後的那些小動作。
徐帆在一家金融機構上班，是辦公室裏公認的“樂天派”。整天總是樂嗬嗬的，大家有什麼事也都找她幫忙，她也是公認的樂於助人。而且，每次同事委托她幫忙，她總是能夠無差錯地完成。
有一次，她和另一位同事出差在外。同事有些水土不服，不停地往洗手間跑，於是拜托她幫忙做一下單子，她爽快答應了。
拿到單子後，她發現有一張單子的數目可能有問題，就問同事要不要核查一下，同事在洗手間裏說，“沒問題，我都核對過了”。
於是，徐帆就幫同事把單子做了。結果幾周後，經理找到她談話，大意是說公司因為她做的錯誤單子而受到了經濟損失，希望她能夠自動辭職。徐帆很清楚，這是同事犯的錯，她便找到同事當麵對質，沒想到同事把事情推脫得一幹二淨，竟然說她沒有經手過這張單子。
因為單子上簽的是自己的名字，同事又不承認這張單子是她委托徐帆做的，結果徐帆不得不背上這個黑鍋，最後遞交了辭呈。
職場如戰場，這句話一點也不誇張。在平時，大家可能會和和氣氣的，親如一家，但是，一旦麵臨晉升、加薪、裁員等利益問題時，合作關係就會變成競爭關係。如果你還是沒有提高警惕，沒心沒肺地抱有“你好、我好、大家好”的天真想法，就很可能會遭到“暗算”。因此，在辦公室裏，可以表現得善良，但不能過於善良。
在現代職場，不要以為那些喜歡笑裏藏刀的人，會像小說裏描寫的那樣，總是整天低著頭鬼鬼祟祟，不太敢去正視別人的眼睛，目光躲閃。現實職場中，那些“笑裏藏刀”的人很多都已經臉皮厚得不會輕易心虛了。
因此，在職場上，除了積極地交貴人之外，還要堅定地抵禦小人。特別是那種偽裝得好的小人，因為他們更具殺傷力。
毒刺式小人
這種人的欲望總是很強烈，目標清晰，為了一己之利不惜犧牲同事和朋友。而且，這類小人頗有心計、手段多端，甚至有縝密長遠的戰略戰術。他們的加害方式根據程度不同可分為三個層次：①不動聲色竊取成果；②表麵幫你，背地坑你；③恩將仇報。