第三十章英國人的邏輯
華工營的編製一般是，下轄四個華工連，每個華工連大概在400人左右。每個連配置軍事人員管理，其中有1名軍官（上尉或中尉），1名軍士，4名中士，11名下士和12名士兵。
在華工內部一個連有4名監工，20來個人負責後勤。在連以下還分很多小隊。華工營都是中國人做飯給中國人吃，一個華工營有時還會有1到2名中國翻譯。
如此大規模的招募，而且作為雇主的英國人和法國人對中國的情況還不甚了解，招工的過程中，大多數是委托一些中國的民間組織或個人去進行的。這些組織和個人很多時候為了利潤，隻追求數量，完全是湊人數。
這樣招募來的人就會魚龍混雜，三教九流什麼樣的人都有。華工們來到法國後，交給這些大多數不了解中國的軍方人員來管理。
這些軍方人員隻是死搬硬套地沿用英軍的軍隊管理模式，來管理華工們，而且還帶著種族歧視的目光。就是把環境惡劣，危險重重，物資匱乏，這些因素拋開不說。
單就說人之間的交往，用一群文化背景和生活習慣完全不同的人，去管理這麼一支另一種文化背景和生活習慣的臨時拚湊起來的隊伍，而且這樣的隊伍幾乎沒有通過任何形式的整訓。這樣的集體可想而知，就會出現層層矛盾。何況，還加上了環境惡劣，危險重重和物資匱乏了呢。
所以各種各樣的矛盾始終貫穿了華工們在法國的各個時期，其中的血和淚有時完全不亞於奴隸的遭遇。
貝爾蓋特事件剛剛平息不久，在加萊港又傳來消息，華工們開始鬧罷工，英國方麵對華工的指責是不絕於耳。什麼“懶惰”，“厚顏無恥”，“沒有紀律性”，“暴亂”等等的詞都用到了華工們的身上。
文祥聽到這些指責，不去看就想，多半是華工們無法忍受，才起來反抗的，雖然華工中不乏存在三教九流中的無賴，但就是無賴，如果沒有什麼逼不得已的事情，在這樣儼然像監獄一樣的勞工營裏，會輕易拿自己這樣的雞蛋去碰英國的軍事管理者嗎。
要說厚顏無恥，說這些詞的英國管理者才當之無愧。但中國弱小，說起話來直不起腰。文祥隻好又往加萊趕去。
加萊港是離英國本土最近的法國港口，而且和布洛涅一樣靠近一戰的前線，每天的貨物吞吐量，可想而知，由此加萊港成為了一戰時期最繁忙的港口之一。
對英軍如此重要的港口，作為敵對方的德軍，肯定沒少關注它，所以德國的飛機就時常光顧這裏。一戰的時候，飛機也是剛剛投入戰場，所以城市裏還沒有防空警報之類的設施。
常常是人們正在幹活的時候，敵機就來了，看到天上飛來了敵機，人們才開始四散奔逃。往往飛機下的蛋，就落在了奔逃的人群中。