一個極佳的成功計劃，一定是像排兵布陣一樣，周密而細致，切實而具體，因為它是減少做無用功的第一步。
找到個人成功的計劃
一個人隻要依照目標和計劃行事，就會有很多機會。如果你不知道自己想要什麼，不知道自己該何去何從，別人如何幫助你追求成功？你必須要有明確的目標，才能克服所有的挫折和阻礙。
如果你對自己、對你正做的事情及你想要做的事情都深具信心，就沒有克服不了的難題。
如果你想要成功，從今天開始，就不能再隨波逐流，訂出一個明確的目標，寫下來，牢記在心裏。擬出確實可行的計劃之後，立刻把計劃付諸行動。
你的未來掌握在自己手中，現在就可以決定將來的成敗。
（1）你對於自己的感覺怎樣？對於自己的能力、弱點、特征感覺怎樣？對於自己的身體、健康感覺怎樣？對於自己在這個世界上做的事情，感覺怎樣？
（2）想像著你自己的個性，寫下一份參考資料，在那資料中，你要說些什麼？
（3）你的感覺怎樣影響你，以及你做的事情？怎樣影響發生在你身上的事情，以及其他人做的事情？你能不能想出一些例子來？
（4）你認為，其他人知不知道你對自己的感覺是怎樣的？
（5）你有沒有感覺到人生的目的是你活著是要做什麼的？
（6）你的天分是什麼？你要怎樣來運用這天分？為了誰而運用這天分？
（7）誰在影響你？什麼在影響你？你做了什麼？怎樣做的？不妨畫一張影響圈，顯示出各種影響你的力量，是從哪兒來的。這些影響有沒有相互抵觸的地方？你的反應是怎樣？你自我管理的成效怎樣？
（8）你認為其他人對你的看法，是不是和你自己對自己的看法一樣？或者，有人的看法一樣，有的人看法不一樣？誰的看法和你一樣？
（9）現在回過頭來看看，你是怎樣回答這些問題的？你認為這些答案怎樣？你的感覺又是怎樣的？你大算要怎樣辦？要讓目標實現，夢想成真，單目標本身還不夠，你還必須製定實現目標的計劃。沒有計劃的目標是空中樓閣。你必須以目標為中心，製定自己的“個人成功的計劃”。
如果你想達到自己的目標，就必須要有計劃，而且是行之有效的計劃。概括起來說，就是當你考慮自己的長期目標和中期目標時，你必須留有充分的餘地，以適應可能發生的變化。但你的短期目標的選擇必須十分明確和具體。
你必須按目標指出的路線行事，因為你確切地知道你想得到的結果，並根據計劃的要求，考慮采取相應的措施。做出幾年、幾月、幾周的計劃後，以同樣的辦法製定出各個階段應當采取的相應步驟。把你的目標記下來，貼在鏡子旁邊的牆上，以此不斷提醒你。
新年開始時，我們都會提出新的一年的目標，但說實在的，當一年結束時，我們完成的目標究竟有多少呢？為什麼會這樣呢？你想想看，你對你的目標有個計劃嗎？如果有，你又是如何計劃的呢？在製訂計劃前，你有準備嗎？在製定自己的個人成功計劃之前，要先作好以下幾個準備工作。
明確你自己想實現什麼目標，使這一目標明晰化；將各時期的進度規劃出來，每一小時的，每一天的，每一周的，每一年的，每十年的。這可使你的工作有組織；要有渴望成功的意識。
無論計劃將是什麼，無論自己將去做什麼，內心絕不應去承認失敗的可能性。想著自己的優勢而不是劣勢，想著自己的能力而不是各種各樣的問題；要有把計劃進行到底的決心。堅定的決心是別的東西無法代替的。下決心將你的計劃堅持到底，不要理會。批評或不利環境，或別人會怎樣想、怎樣說、怎樣做。你所要做的就是以不懈的努力、專注及集中的力量來築起自己的決心。出色的獵豹在於瞅準目標後迅速出擊，哪怕奔襲一百公裏也要逮住獵物。目標絕對重要。
下麵你就可以製定你的計劃了。
第一步應當以你的目標為基礎，寫出一份陳述，或在大腦裏勾畫出一份陳述。陳述要簡單，但應當包括你的目標的一切重要方麵：
你人生活動的重點是什麼；你為什麼想做這些事情；你打算如何做到這些事情。
在明確了以上幾個最基本的問題後，應當製訂更明細的目標，反正，計劃盡可能從上一級明細到下一級。
計劃製訂完後，應當評估你的計劃，評估有好多種，你至少應在計劃開始實施前評估一次，如有必要，對計劃做出調整。在計劃開始實施後，要進行階段性的評估。看看你的階段性計劃是否奏效，目標是否完成，如果沒有，問題出在哪裏，如何對計劃做出調整；還是計劃仍然是個好計劃，隻是因為你的怠惰或意誌力薄弱而未能實施？
最後，你會發現，有計劃比沒計劃好、好計劃比差的計劃好，你決心實施並為之熱情奮鬥的計劃實現了，而你“半推半就”缺乏熱情和決心實施的計劃卻擱淺了。