有一天，戴爾像往常一樣下班就打開電視若無其事地看起來，突然有一個名為“如何使生命增值”的專家專題采訪的欄目引起了他的關注。
心理學專家回答記者說：“我們無法控製生命的長度，但我們完全可以把握生命的深度！其實每個人都擁有超出自己想象十倍以上的力量，要使生命增值，唯一的方法就是在職業領域中努力追求卓越！”
戴爾聽完這段話後，信心大增，他立即關掉電視，拿出紙和筆，嚴格地製訂了半年內的工作計劃，並落實到每一天的工作中……
兩個月後，戴爾的業績明顯大增，9個月後，他已為公司賺取了2500萬美元的利潤，年底他當上了公司的銷售總監。
如今戴爾已擁有了自己的公司。他每次培訓員工時，都不忘記說：“我相信你們會一天比一天更優秀，因為你們擁有這樣的能力！”於是員工信心倍增，公司的利潤也飛速遞增。
戴爾的事例說明了這樣一個道理：追求卓越是每個人的生命要求，追求卓越也是每個人改變自己命運的基本要素。
追求卓越是每個人的願望。在人類文明的發展過程中，追求卓越始終是我們持久的動力和永恒的目標。
有什麼樣的目標，就有什麼樣的人生；有什麼樣的追求，就能達到什麼樣的人生高度。努力工作，超越平庸，主動進取，才能取得職場上的成功，才會擁有精彩卓越的人生。
有一個人在19歲那年，獨自一人帶著６個窩窩頭，騎著一輛破自行車，從小山村到離家80公裏外的城裏去謀生。
他好不容易在建築工地上找到了一份打雜的活。一天的工錢是17元，這對他而言隻夠吃飯，但他還是想盡辦法每天省下１元錢接濟家人。
盡管生活十分艱難，但他還是不斷地鼓勵自己，為此他付出了比別人更多的努力。兩個月後，他被提升為材料員，每天的工資加了１元錢。
靠比別人多付出，他初步站穩了腳跟。之後，他想繼續尋求新的發展。他認為：要在新單位站穩腳跟，就得更多地得到大家的認可，甚至成為單位不可缺少的人。那麼，怎樣才能做到這點呢？
冥思苦想之後，他終於想到了一個小點子：工地的生活十分枯燥，他想，能不能讓大家的業餘生活過得豐富一點呢？於是，他拿出自己省下來的一點兒錢，買了《三國演義》、《水滸傳》等名著，認真閱讀後，講給大家聽。這樣一來，晚飯後的時間，總是大家最開心的時刻。每天，工地上都洋溢著工友們歡快的笑聲。
一天，老板來工地檢查工作，發現他有非常好的口才，於是決定將他提升為公關業務員。
一個小點子付諸實踐後就能有這樣的效果，他極受鼓舞。於是，他便將自己的特長運用到工作的各個方麵。對工地上的所有問題，他都抱著一種主人公的心態去處理。夜班工友有隨地小便的習慣，怎麼說都沒有用，他想盡辦法讓大家文明如廁；一個工友性格暴躁，喝酒後與承包方要拚命，他想辦法平息矛盾，做到使雙方都滿意……
別看這些都是小事，但領導都看在眼裏。慢慢的，他成了領導的左膀右臂。
由於他經常主動思考，終於等來了一個創業的良機。有一天，工地領導告訴他，公司本來承包了一個工程，但由於某些原因，難度太大，決定放棄。
作為一個凡事都愛想辦法的人，他力勸領導別放棄。領導看著他充滿熱情，突然說了一句話：“這個項目我沒有把握做好。如果你看得準，可以由你牽頭來做，我可以為你提供幫助。”
他幾乎不敢相信自己的耳朵：這不是給自己提供了一個可以自行創業的絕好機會嗎？他毫不猶豫地接下了這個項目，然後信心百倍地幹了起來。
這個年輕人用不懈的進取精神不斷地想辦法解決難題，終於出色地完成了這個項目。他現在不僅擁有當地最大的建築隊，還是內蒙最大的草業經營者之一，每年有１萬多戶農民給他的企業提供玉米、草等飼料。擁有了巨額財富的他，在貧困的家鄉建起了一個全世界最大的金黴素生產廠，其生產量占全球的1/4，很多父老鄉親跟著他走上了脫貧致富的道路。
這位創造了奇跡的人叫王東曉，是內蒙金河集團的董事長。