解密老板心態
老板心態源於對事業的“企圖心”
具有老板心態的人具有對事業的企圖心。企圖心是一種強烈的欲望和決心。“我想要”和“我一定要”，顯然不是一個意思。要想成就一番大事業就要有強烈的企圖心，強烈要求自己成功。隻要你下定決心，你就會為這個決心負責，為這個決心而全力以赴。
一個人的智商可以測量，速度可以測量，一座樓的高度可以測量。但追逐事業巔峰的企圖心卻無法測量。企圖心在欲望的驅動下，可以給人帶來精神上的不竭動力。
欲望所帶給人的無盡動力會把人帶向成功的巔峰，隻要你執著於你的欲望，隻要你懂得並且相信自己有能力實現。
正是欲望驅使拿破侖揮舞起軍刀，將自己的視線盯在了歐洲大陸的版圖上；正是欲望使愛迪生從一名火車上的小報童成為20世紀的發明奇才，使40歲還是一個窮機械師的亨利·福特在60歲時打造了自己的汽車王國，使連大學都沒有畢業的比爾·蓋茨坐在了世界超級富豪的寶座上。
欲望不僅僅是動力，還是人生的方向盤，它總是不斷地告訴你——你應該馬上去做你想做的，擁有你想擁有的，成為你想成為的——而且你心裏也認為它是對的。
假如在成功的征途上你不斷地失敗，受到挫折，假如你的欲望已在生活的磨難和瑣碎中折磨得沒有了力氣、麻木了的時候，記住，沒有不能跨越的障礙，沒有走不出的困境。
對事業的強烈企圖心會將你帶出困境，使你能積極麵對未來的挑戰。雖然我們常常習慣，將成功歸功於堅強的意誌，但實際上應歸功於我們稱之為意圖的意誌。而這個意圖也就是欲望。當人強烈渴望得到某個事物時，他便會求助於意誌和智慧的潛在力量。這些力量在欲望的推動和刺激下會表現出不同尋常的力量，以實現欲望。
著名企業家史蒂夫·喬布斯以1300美元起家，在不到5年的時間裏推出的蘋果個人電腦席卷了全球。到1980年，年僅25歲的他已擁有數億美元的個人資產，成了有史以來最年輕的億萬富翁。
他被總統稱讚為“美國人心目中的英雄”。有人問他成功的秘訣是什麼，他說：“我沒有什麼秘訣，我隻是強烈要求自己去做自己想做的事情。”
不論做什麼事情都應該有強烈的欲望去引發你的企圖心，成功最大的敵人是沒有欲望和目標。在沼澤和泥潭中，誰會有成功的感覺呢？可是一旦有了目標，我們就有了能量和活力，充滿了想象，這些動力驅使我們向“某個方向”前進。
美國心理學家威廉·孟寧格爾曾向我們這樣闡釋企圖心的作用：每個人都該知道自己要往哪裏去，該怎麼走，隨波逐流當然再容易不過，但要想成就一番事業絕不能隨波逐流。
三百六十行，行行出狀元。不管你身在何位，從事何職，都要有企圖心，都要努力成為自己所在崗位中出類拔萃的人。如果一個人有強烈的企圖心，想不成功都很難！
要想成為老板，就要時刻記住：目標+行動+企圖心=成功。
要想具有老板心態就要具有卓越的企業家精神
要想具有老板心態就是要有卓越的企業家精神，那麼什麼是企業家精神呢？它的本質特征主要是創新、冒險、預見性和競爭性進攻。這是米勒在1983年為企業家精神所下的定義，是現在被人們所普遍認同的一種說法。
“企業家”一詞最早是由法國經濟學家薩伊提出，在1800年左右他曾說過：“企業家將經濟資源從生產力和產出較低的領域轉移到較高的領域。”在英語中，企業家意為創建企業並擔任經營管理職責的指揮者。當然，隻有那些有創新精神並取得卓越業績的企業經理才能稱得上是企業家。
馬歇爾和熊比特是企業家理論的創建者。他們的共同特點是高度評價企業家在商品經濟發展中的重要地位以及社會貢獻。馬歇爾在其著名的《經濟學原理》中係統地論述了企業家的作用。馬歇爾認為，企業家是不同於一般職業階層的特殊階層，他們的特殊性是敢於冒險和易於承擔風險。
美國經濟學家熊比特則認為，所謂資本主義的固有發展，不是對外部變化的適應過程，而是對這種經濟體係內部改變的適應過程，推動這一過程的正是企業家的革新行為。企業家是支持、創造資本主義經濟發展的主體。他提出了企業家是從事“創造性破壞”的創新者的觀點。經濟學家韋伯斯特曾說過，企業家是“一個經營冒險事業的組織者，特別是組織、擁有、管理並承擔這一事業全部風險的人”。“企業家才能”是新古典經濟學“生產四要素”之一。它對其他三個要素（勞動、資本和土地）進行“組織”，在由這四個要素構成的生產函數中，企業家才能被歸入人力資本，是符合某種概率分布的、稀缺程度很高的生產要素。