駱駝的腳掌扁平，腳下有又厚又軟的肉墊子，這樣的腳掌使駱駝在沙地上行走自如，不會陷入沙中。駱駝的皮毛很厚實，冬天沙漠地帶非常寒冷，駱駝的皮毛對保持體溫極為有利。駱駝熟悉沙漠裏的氣候，在大風快襲來時，它會跪下，旅行的人可以預先做好準備。
駱駝走得很慢，但可以馱很多東西，是沙漠裏重要的交通工具，人們把它看做渡過沙漠之海的航船，稱讚它為“沙漠之舟”。
職場的環境絕不會比沙漠更惡劣，即便如此，我們還是時常會聽到許多抱怨。抱怨是一種十分危險的心理，它的威力足以毀掉一個人的前途。
這並不誇張，抱怨具有強大的破壞力，它能給喜歡抱怨的人用自己的思想築了一道圍牆，使自己被湮沒在負麵的態度和思維中，久而久之，就會被強大而無形的消極力量拉進失敗的深淵。
而最為糟糕的是，很多人並不知道，正是愛抱怨的習慣阻礙了自己的發展，他們把自己的不得誌，歸結為外因：“社會太不公平了！”“老板太缺德了！”他們真是小人得誌！……
美國權威心理學家威廉·詹姆斯，曾總結出這樣一個說法：“我們這個時代最偉大的發現是：人類可能憑著改變自己的態度，進而改變自己的人生！”
日本索尼公司一向器重東京帝國大學的畢業生。曾經有位叫大賀典雄的帝國大學高才生，雖然很有才華，卻年輕氣盛、直言不諱。他加入索尼公司之後，還曾多次與盛田昭夫爭論。但盛田昭夫很欣賞這個有思想的年輕人，非常器重他。
可不久，盛田昭夫卻把大賀典雄下放到了生產一線，給一位普通工人當學徒。這讓很多員工迷惑不解，還有人為他抱不平，但大賀典雄並未表示過什麼，隻是一心一意做學徒。一年後，更意外的事情發生了，大賀典雄居然被直接提拔為專業產品總經理。
在一次員工大會上，盛田昭夫向大家解釋了一切：“若要擔任產品總經理，必須要對產品有絕對清楚的了解，這就是我把他下放到生產一線的原因。很欣慰，大賀典雄在他的崗位上幹得不錯。但真正讓我堅定提拔念頭的是：一年下來，他在又累又髒的最底層工作環境中，沒有任何的牢騷，始終任勞任怨，甘之若飴。”大賀典雄在34歲那年，成為索尼公司董事會的一員，創造了日本企業界前所未聞的奇跡。
很顯然，成功者在起點上與我們這些普通人沒有什麼不同！並且由於他們心懷更高的理想，他們往往還會經曆更加艱辛和困苦的磨難。但縱觀他們的奮鬥史，沒有一個人會把時間浪費在抱怨上，即使工作再辛苦再艱難，也任勞任怨，一步一個腳印走下去。日積月累，他們自然會在成功的路上越走越遠，人生也更加的豐富多彩。
如果你始終懷有積極的心態，用快樂和創造力來麵對生活，那麼，這些積極的思想就會轉化成無限的能量和動力，推動你一步步走向成功。如果你的頭腦裏都是負麵的思維，態度也消極被動，那麼，你所有沮喪與抱怨的念頭都會變成影響你成功的障礙和阻力。
小劉是一名工程師，他所在公司在業界已小有名氣，他自己也很喜歡這份工作，但公司有許多方麵常常讓他感到十分不滿，比如，因為公司還處在發展初期，管理並未形成固定體係，老板經常會臨時做決定或改計劃。