1分鍾要點
1分鍾內和囉嗦上司過招的要點
“告訴他現在你能抽出多少時間”
↓
“告訴他不能長談的理由和方便的時間”
↓
“了解談話的內容”
試試這樣說吧
“不好意思，我現在要趕明天的會議資料，大概隻有10分鍾的時間。下午5點以後的話大概可以抽出30分鍾。可以先問您一下，是關於什麼內容的談話嗎？”
後記
非常感謝大家能堅持讀完拙著。
正如本書中多次強調的一樣，由於日常生活中的人際關係和個人價值觀的影響，主管的意思並不一定能準確無誤地傳達給對方。聽眾往往會從自己的角度去思考你的話。所以，不要過於期待對方能夠完全正確地理解你的意思。
因此，我希望身為主管的你能盡可能多地和下屬交流，注意不要將自己的想法強加於下屬。與下屬談話時不僅要簡潔，還應顧及對方的立場和情緒。
也許你不擅長表達，或是被身邊的朋友說“講話囉嗦”、“不知道你要表達什麼”，所以你拿起了這本書。抑或是周圍的朋友覺得你講話比較囉嗦、很煩人，應該學習學習說話的技巧，因此將這本書作為禮物送給你，推薦你讀這本書。請千萬不要生他的氣。他關注了你，為你提出建議，你應該向他表達謝意才對。盡快哦！當然，表達時間得在1分鍾以內！
我在編寫此書的過程中承蒙多方的支持與指導。
那些知道自己講話缺乏條理的人，一般都了解先說結論這條鐵規則，但是很多時候，這些人並不能完美地執行它。因此我想，如果能舉出1個例子讓這樣的人知道什麼時候要怎麼說，那當他實際遇到類似情況的時候，應該就能夠運用自如了吧？我真心地希望，在遇到類似的情況時，這本書能對你有所幫助。
過去，我也曾苦惱於人際交往，因為我在講話時很少顧及別人。我原以為，如果發言過短，下屬就不會按我說的去做。於是我變得越來越囉嗦，導致下屬聽得雲裏霧裏。別說對我的話進行思考了，連意見都提不出來。很久以後我才意識到，這是一種惡性循環。我不想浪費這些教訓，因此，我將研究說話技巧和表達方式作為畢生的事業，也算是對我曾經麻煩過的下屬們的一種補償吧。
最後，向在本書執筆到出版過程中給予大力支持的諸位致以最深的感謝！
謝謝大家！
衝本琉璃子