倘若根本無法避開前進的人群，應把車停好，鎖上車門，然後離開，躲入商店或民居。
如果來不及找停車處。情況緊急時，隻好停在路中心，同時關掉引擎，鎖好車門，呆在車裏，靜觀其變，以不變應萬變。女性財務人員的自衛從各種媒體中，我們時常看到財務人員貪汙、挪用公款，給國家造成了極大的經濟損失。有的財務人員同廠長、經理共同作弊，雙雙落入法網。從事財務工作的女性，必須清醒地認識到這一點。怎樣做好女財務人員的自衛呢？應從以下幾方麵做起：
（1）執行製度
事關財務的工作製度曆來都是非常嚴密的，它能夠杜絕任何漏洞，作為財務工作的女性，如果嚴格執行財務製度，一絲不苟，不搞“靈活”，不搞“變通”，認認真真，按製度辦事，財會工作肯定不會出現問題。因此，對於做財務工作的女性，從跨進財務科那一天起，就要不折不扣地執行財務製度，這是自己的責任，也是自衛的最有效的方法。縱觀財務人員出問題的大量事實，盡管案情千變萬化，但有一點是共同的，那就是因財務人員違反財務製度造成的。所以說，嚴格執行財務製度是對財務人員的基本要求。
（2）堅持原則
財務人員在有些情況下也必須講原則，原則不單單應該由領導來堅持，財務人員也不應該單單聽命令行事。當然，財務人員堅持原則在某種情況下有一定難度，如有時領導者以命令口吻，令財務人員執行、照辦違反財務製度的事，甚至公然說，出了問題我負責！即便如此，財務人員還是要向上司講清：這是財務製度所不允許的，自己不能服從。如果是正派領導者，不會再強迫財務人員做違反財務製度的事。但是，也有些視法律為兒戲的領導，卻不依不饒。不管他們如何施加壓力，財務人員的頭腦一定要保持冷靜，不能喪失原則，堅持財務製度，就是有效地保護了自己。
（3）不受厚祿
有些企業的領導人素質低、品格差，他們為了個人利益，置國家、人民利益於不顧。這些人知道，動用公款，必須與財務人員搞好“關係”，於是，他們往往收買財務人員，如多發“獎金”，用大量金錢把財務人員的嘴堵上。此時，財務人員要擦亮眼睛、明辨是非。中國有句俗話：無功不受祿。無功突然送來厚祿，這背後肯定有文章。你別為多發“獎金”而高興，這實際上是在犯罪，決不可把自己卷入犯罪行列中。
（4）不設“金庫”
“小金庫”是中央下令取締的財務管理形式，因為它違反了財務製度，是產生經濟犯罪的溫床。然而，許多單位置之不理，仍設自己的“小金庫”，以為使用方便，不受財務製度約束。但是，“小金庫”的設立，卻給當權者和財務人員貪汙、挪用公款大開方便之門，而導致他們犯罪。因此，財務人員應向當權者講明設“小金庫”的危害，堅持不設“小金庫”。如果領導者依然我行我素，財會人員應及時向上級財務部門反映本單位領導私設“小金庫”的情況，以免受當權者的違法行為的牽連。
（5）不做假賬
做假賬對財務人員來說是最嚴重的經濟違章行為。比如，為少交個人所得稅而造假工資表，為私分錢物而造假支出，為少交稅而製造假賬……由於財務人員不斷造假，領導與群眾也不以為怪。這就給了個別財務人員大開方便之門，他們乘機造假賬，從中貪汙公款，中飽私囊。財務人員因造假賬走上犯罪道路的並不少見，這應該引起財務人員的高度警惕。在財務工作中，應不做假賬，如實報賬，堅持財務製度，以保持自己清白之身。
（6）按時納稅
稅收支持著國家大部分經濟政策的正常運行，而企業有責任、有任務向國家交納賦稅，可是，有些企業一麵大肆揮霍公款，一麵卻總打偷稅、漏稅的主意。他們利用金錢、美色收買稅收入員，達到偷稅或拖延的目的；或公然對抗稅務部門。照章納稅，是每個公民、每家企業的義務，而偷稅、逃稅、拖延都是違法行為，嚴重的要受到法律製裁。因此，財務人員對納稅必須要提高認識：不論領導如何叫苦，該納稅的必須按時交納；如果領導阻攔，可向稅務部門反映，由稅務部門做領導工作，切不可把不納稅的責任擔在自己身上。
（7）及時舉報
要想在經濟方麵搞陰謀，是弄虛作假也好，還是買空賣空以及其他不正當的手段也罷，都不能完全避開財務人員，即使其手段再高明，財務人員也能掌握蛛絲馬跡。所以，當財務人員發現領導確有貪汙、行賄或接受賄賂、挪用公款等重大問題時，應及時向有關部門，如向反貪局、檢察院、紀律檢查委員會等舉報，提供犯罪線索，讓法律及時嚴懲腐敗分子。但有的財務人員怕得罪上司不舉報，殊不知，知情不舉，也是違法行為，嚴重的還會犯包庇罪。所以，財務人員由於工作性質所決定，必須講原則不講人情，講法治不講人情。外企女雇員自衛方法一提起外企，許多人都想到舒適的工作環境和豐厚的工資待遇，到外企任職便成了當今中國人向往的事，許多漂亮姑娘紛紛到外企任職。她們大都遇到在中國企業中很少遇到的苦惱——性騷擾，對此，這些在外企中的中方女雇員該采取何種措施保護自己呢？