一九九四年八月的一天下午，公司小會議室裏的電扇在悠悠旋轉，室內散發出絲絲涼意。公司領導班子成員一個個端著自已的茶杯陸陸續續來到會議室，圍著隋圓形的會議桌緩緩坐下，胡總縫中而坐。這時，通訊員拎著開水瓶來倒水，看到一隻蒼蠅在胡總身邊“嗡嗡嗡”飛來飛去聽著讓人心煩。通訊員打開窗口，手持一本雜誌掂起腳跟“啪啪啪”拍著蒼蠅向外攆，但沒有攆出去。胡總低頭抬腕看表已到三點半了，然後抬頭看看周圍領導班子的幾位成員都到齊了，他端起杯子啜飲一口開水，然後又放下，皺著眉頭冷冰冰地說：“今天下午咱開個會，議一議路文翔堅決辭職不幹這個事。具體如何處理？咱作出個決定。”
一位副經理察言觀色地看著胡總說：“他是咱公司的技木權威，負責全公司各個工地的施工技術問題，這一走對公司是極大的損失。”
“他為啥辭職？”有人尋問。
大家你瞧瞧我，我看看你，沉默不語。其實大部分人心裏都清楚，尤其胡總再清楚不過了，他那滿臉橫肉如紅彤彤的柿子，兩道粗眉像兩把利箭形成一個八字，眉宇間聚成一個疙瘩。嫉火燒心，瞪著狼一般的眼睛惡狠狠地歪曲說：“因為他想跳糟，想發財。”
其它領導瞧著他的模樣，一個個像老鼠見了貓。
。又一位副經理隨聲附合說：“想調走，沒那麼容易，咱不能用，可以毀他，毀他的事業、毀他的前程、毀他的名譽。”
胡總眼裏噴著火，篡緊拳頭，“啪”一下狠狠地砸在會議桌上，憤然說：“對，咱以不遵守勞動紀律曠工為名除名他。”
副經理歪歪頭愣愣眼：“那不是太便宜他了嘛，咱既然弄就把他弄倒弄臭，弄到死地，叫他走向社會永遠抬不起頭，叫他永遠背著黑禍，弄他個臭名遠揚。咱堅決開除他。”
胡總興奮地又一拍桌子說：“對。接下來把他妻子攆走，房子交了。”
有位副經理垂頭習耳恭聽，但一言未發。心說：你們這樣不是太過火了嗎？人才流動是國家政策允許的。再說，文翔走不是沒有原因，誰不清楚，幾次該給他調房卻不調，這次倒好人家該享受的待遇卻不能享受。還有兩年前因工作需要領導班子研究決定提升路文翔為技術科科長，文件打印好了，卻突然變掛不讓下發了，便把文件壓下來不了了之。既然他任副科長主持工作多年了，為公司挽回了上千萬元的經濟損失，做出了突出貢獻。憑工作憑貢獻憑能力誰能和他比？即使給人家提一格鼓勵鼓勵年輕人的幹勁，又有啥哩？這企業的小科長出單位又算個啥官哩？好像你們倆個對人家有不共戴天的深仇大恨似的，究竟會有啥恨哩？你們是領導，他是下屬又擋不著你們的道，違犯不了你們的利益。人應該將心比心，反過來換換位置這樣對待你們，您能容得了嗎？
胡總心裏頗感暢快，他環視諸位領導迫不及待地說：“同誌們如果沒意見，會議結束。”接著一個個領導鬆鬆垮垮離開了會議室，唯有那位出謀劃策的副經理和胡總走在最後，像如膠似膝的情人一般竊竊私語。