誰領導誰
黃江市土特產公司有員工二千多人，經理於懷義頂看不上的人是辦公室主任小蘇，這小子仗著讀過大學本科，自以為高人一等，雞毛蒜皮的破爛意見不斷地給他提，常常搞得他當經理的很難堪。他想，給小子擠走，讓他學習一下應當怎麼當下屬，知道誰領導誰！一個決定，主任撤了，讓他去黃泥河子一帶常駐收山菜，那地方人荒地窮，餓死小蘇個貧嘴小子！
小蘇二話沒說，背起行李就上任了。過了些日子，打電話向他要人：“您有閑散不用的，撥給三五個，好歹讓我像個頭兒。”喲嗬，現在推都推不走，還有主動揀包袱背的！於經理就挑那平時看不上眼的，撥去五個，說：“你們歸小蘇領導，以後他給你們發工資。”
小蘇在黃泥河子真沒被難住，他不但照發了幾個人的工資，而且給公司交了利潤，完成了收、定購任務。於經理不得不佩服了：“看不出小崽子有點道眼呢。可惜他弄到那個山溝裏，耽誤了談對象，難道還能娶個村姑為妻？”他想，自己做得有些過火了，如果小蘇在鄉下受不了，主動認個錯，可以考慮讓他回來，年輕人犯錯誤，上帝都會原諒的嘛。
一晃五年，小蘇並沒認錯要求回調的意思。公司生意每況日下，於經理忙得焦頭爛額，也就把小蘇這個人差不多給忘記了。
突然，小蘇回到市裏，熱情邀請於經理吃飯，酒席搞得很豐盛，吃飯的卻僅僅倆人：小蘇跟於經理。於經理心中有些不忍：小青年認錯了，我得答應讓他回來混碗粥喝。人再多不差他一個，就衝他這份誠意。於經理想，隻要他一張口，我就答應。
小蘇端起酒：“於經理，我知道您是個好人。這幾年我在鄉下得到鍛煉，收獲還是不小的。感謝您。”一杯酒幹了。
“你那邊幹得怎麼樣？”
“還行。您調去幾個兄弟，原來除了窮，沒別的短處。我對大家說，這是最後一步，再不哈下腰，咱們隻好散夥。我找混得不錯的老同學借錢給大家開工資，大家特別感動，如今我說什麼他們聽什麼，有這樣的支持者，還會成不了事？”
“那你靠什麼完成任務？”於經理還是摸不著頭腦，以前那窮地方不是沒派人去，可是，老百姓窮慣了，扶不起來，寧肯呆著望螞蟻上樹，也不肯上山采山菜。小蘇用的啥法子？
小蘇說：“我了解了那裏的情況，咱們派去的人總拿質量卡人家不說，還常常扣人家的錢。窮人也有自己的誌氣呀，他怎麼配合你？”我來了個反差，先給錢，後交貨。老領導，您都不曉得那裏的山民多樸實，你給他一點好處，他能扒出心來給你吃呢。這樣，我完成點任務是輕鬆的事，更主要的是開發了不少新品種，山民們現在拿我當救星呢，我一號令，沒有二話的。來，老領導，咱們幹。”
喝下兩杯酒，於經理更感動了，小夥子主動來彙報工作，而且他幹得也不賴了，就讓他回來吧。於是他問：“你今後……”
“我這不正是先來踩踩路，準備回市裏來嘛。”
“小蘇，你的確很出色，我同意你回來，根據你的表現，可以先當辦公室主任，以後有機會，可以考慮提經理助理……”
“唉，老領導，您誤會了。我現在已經發展為蘇蘭孫土特產公司，擁有了充分的實力，鄰近幾個市、縣都有我的分號，怎麼您連這都不知道？這如何做生意？老領導，我是準備兼並咱黃江土特產公司的。我跟它的感情，不忍心瞅著它破產……”
什麼？蘇蘭孫公司是眼前這毛頭小夥的？於經理怎麼也不敢相信，若不讓你兼並，公司經濟惡性循環，實在想不出前程在哪兒；若讓你兼並了，你稱我老領導，咱們誰領導誰呀。
“小蘇呀，我現在最後這麼稱呼你一次，想不到你真有商人意識，在公司時，藏而不露，留一手……”
“什麼留一手？我好幾次向你提建議，您忘記了？”
老於大腦一片空白，他真的提過建議？是哪時候？
螳螂·黃雀
下崗工人江小泉好不容易拿上5000元抵押金，才在一家賣家電的商店找到一份夜間值班的工作。商店的經理是個沒多少文化的暴發戶，江小泉第一天上崗就宣布巡夜更夫製度，其中有一條差點讓江小泉笑出聲來，說是如果夜間丟了東西，按失物價值罰值班的一半，經理一半。江小泉想，你這智商還想做買賣？憑什麼我看丟了卻要你也賠一半！