“是。”萬元康還能說啥呢，跟著這樣的領導，隻能表示服氣。別人巴不得往自己兜裏撈，可安書記卻隻管往外掏。
“對了，有件事我都忘了。這事兒我找場鎮上的李木匠幫我做了一塊匾，我說了給打鐵爐加工廠題寫一個廠名的，你找人去把木匾取回來，從庫房裏找半瓶油漆，我得把這事兒給做了。”
“好的，書記。”萬元康高興地離去，因為安書記終於在他的提醒下，想起一件事情了。
打鐵爐村，是衝白河很著名的一個村子，衝白河在衝白河鄉境內，有三條支流，打鐵爐村正好在靠右兩條支流的中間，而且是一塊稍高的台地與坡地，雖然還不是背靠鷂子嶺的深山區，但也有很多半高山。當然，從衝白河支流的上遊右峰河和金穀溪裏，打鐵爐想要引水的話也並不困難。
這個村子，以傳統農業的觀點看，屬於前不著村後不著店的差等村，地盤說不上特別寬，田地說不上特別平，水也說不上特別方便，所以在衝白河鄉算是一個窮村子。
兩個月前，打鐵爐村的老書記因病不能勝任工作，而村長的文化又顯得太低，所以安嶺趁機到打鐵爐村呆了一個星期，最終選出了一名29歲的初中畢業生王孝貴。
1970年畢業的初中生，雖然受到一些衝擊，但在衝白河這樣的地方，教學還是能基本保證的，而且王孝貴在讀書的時候就是班長。
初中畢業後，王孝貴沒有被“推薦”上高中，隻得回家務農，再加上他是家裏老大，包括傳宗接代的任務在內，可謂責任重大，所以早早就結婚生子了，29歲的王孝貴，其小孩已經讀小學三年級了。
也因為如此，鄉上組織勞務輸出培訓班，他沒資格報名，後來組織建築隊想去報名，又考慮到唯一的弟弟貌似還不太懂事，走了後沒人理家，隻得再說遺憾。
所以在安嶺找到王孝貴談話時，王孝貴也是有感而發，很向往外麵的世界，但現實又讓他走不了，人生很是無奈。
這就是安嶺要找的領頭人選。一個人，唯有對現實不太滿意，才會有改變自己的動力；如果他對生活十分滿意，感覺到非常幸福，那你找他做事多半不會成功。
為此，安嶺動員他站出來參與支部書記的競選，並帶領村民共同致富。
“我們這個窮村子？如何致富啊？”對此，王孝貴並沒有多少信心。
“辦企業！搞村辦企業！”安嶺給指了一條明路。
打鐵爐村在當地村民看來，條件是不咋的，但安嶺有著後世經驗，一看這個環境，就知道有路可走。
安嶺當即就給王孝貴分析，這第一項村辦企業，可以從方便群眾生活入手，辦米麵加工廠。
此前，打鐵爐村沒有加工廠，群眾打米磨麵要到至少三公裏之外的金穀村去，距離遠的村民小組，更是要走六七公裏，這種折騰人的事情，也隻有在這種生產力低下的時代才會發生。