人常說：“君子敵不過小人，”那麼，難道就任由小人橫行當道，為所欲為，而我們隻能忍氣吞聲嗎？對付小人，有沒有一定的良方呢？
當然，有。如何防範小人，不同的小人應該用不同的手段進行對付。
1.對於那種善於溜須拍馬的小人，可以引導小人拍馬腿挨踢。
微微的拍馬術可謂一流。你瞧她對新來的出納翠珊說：“呀，這條銀色蝴蝶項鏈配上你這件毛衫真是呱呱叫，如果張楠戴上就不好看，她沒你白，穿衣服又沒品位，是地攤服裝的爛衣架。”她為什麼這麼賣力地稱讚翠珊呢？原來，她已得知公司的行政總監是翠珊的姑父。
為了懲治她，張楠假裝漫不經心地對一個愛傳小道消息的同事說翠珊是任賢齊的歌迷，又說她的男朋友長得高大英俊，另外翠珊唱歌最好聽，音質極像王菲。這些話很快傳到微微耳中。不久，翠珊就收到微微送來的一張任賢齊CD，翠珊不太喜歡聽他的歌，就順手送人了。微微知道後，趕快轉舵道：“其實我也不喜歡他。對了，聽說你男朋友是個高大帥氣的白馬王子，什麼時候帶來讓我見見？”翠珊聽了有些不悅：“我不喜歡談私事。”
微微倒是很識相，接道：“晚上有沒有空兒？咱們一起去歌廳怎麼樣？反正是周末，咱們開心唱一夜。”翠珊搖頭說不去。微微勸道：“去吧，我還對我的同學說你是王菲第二，今天要給她帶個歌後去呢。”翠珊說：“你邀請張楠呀，我們既是初中同學又是好朋友，她可是我們學校的‘小夜鶯’。”微微滿臉尷尬。
其實，翠珊最討厭任賢齊；翠珊的男朋友身高不足170厘米，而且滿臉青春痘；翠珊是左嗓子，根本不喜歡唱歌。翠珊早就看出了微微的馬屁功，對之非常不齒。微微察覺出了翠珊的冷漠，再也不好意思拍馬屁了。
2.對於掠奪別人的勞動成果的人，不妨讓其惡行曝光。這種小人自身往往沒有什麼才華，但是卻有一些陰招，為了往上爬，他會采取各種手段，竊取別人的勞動果實，麵對這種人，你可以采取間接的形式，讓大家都知道他的為人，這樣，大家都對他有所提防，他就不會再這樣做。
3.對於推脫責任的人，要團結起來，讓其當眾出醜。這種人一般來說，總是在一定的時間積累之後，犯了眾怒，被群起而攻之。
剛進辦公室，小李就被領導找去訓了一頓。出來後，小李氣憤不已。“小梁太過分了！成績都是他的，責任都是我的，跟他一組算我倒黴，這月獎金又泡湯了！”雖是一句抱怨，卻立刻引起辦公室裏其他同事的共鳴。小梁做事確實不夠磊落，大家一起做項目，他不僅挑肥揀瘦，而且占他人之功為己功，責任卻往別人頭上推，可他每月報告寫得天花亂墜，偏偏領導就信他的。因為他的讒言被扣獎金，小李也不是第一人了。
為了遏製小人的勢頭，大家決定懲戒小梁，也讓領導擦亮眼睛。這一次，小李和小梁共同負責界麵顯示模塊的開發，在測試時，小梁的部分代碼存在問題，可能導致界麵無法正常顯示，但辦公室裏所有人都沒有告訴他。在給領導演示開發成果的時候，大家異口同聲地誇獎界麵模塊完成得好，領導問是誰的功勞，小梁立刻挺身而出，領導滿意地點點頭。
演示開始還算順利，但小梁的那段代碼終於出了問題，界麵怎麼也出不來，他情急之下故伎重演：“這部分是小李寫的吧？”領導聽了不禁皺起眉頭：“到底是誰的？”小李假裝茫然，小梁一看有機可乘幹脆金蟬脫殼，推卸責任。小李胸有成竹地上台，沉著地找到了問題所在，領導終於恍然大悟，原來小李才是幕後英雄。從此以後，小梁的那套小人手段再也沒有殺傷力了。
事實證明，對付小人的關鍵是團結同事，發揮才智，讓他當場現形，遏製住他的勢頭。如果礙於情麵或講君子風範，吃虧的隻能是自己。
小人總是不甘寂寞，上躥下跳，或在明處，或在暗處，無論你怎麼小心謹慎，也難免被他們盯上，輕則踩你的腳，重則踩著你的肩膀往上爬，害你難逃劫難。但是小人也有軟肋，所以，大可不必就此忍氣吞聲，否則，他們會越發囂張，你會愈加倒黴。唯一的辦法是打起精神、鼓起勇氣和他們鬥智鬥勇。