在與人談論的時候還要注意，不要總是展示自己的優越，有些人動不動就提到自己或家人的輝煌業績和顯赫地位，向同事們炫耀。
“我在大學當學生會主席的時候……”
“我在國家外經貿部的哥哥……”
“我們家的大理石地麵……”
時間一久，同事也會覺得你有意要“高人一等”“異於常人”，這會傷到同事們的自尊心，從而引起大家的不滿，導致對你產生厭惡、反感之情。最終把你摒棄在他們這些“常人”的圈子之外，冷漠你，孤立你。
其實說話的語氣在同事中間應當以謙和淡雅為主，口氣溫和不傲慢，才能在同事當中顯出你的良好品質，溝通與交流也會輕鬆自如。在與人談話時，要注意以下幾個方麵：
（1）最主要的就是不要自誇
千萬不要自吹自擂，與其自誇，倒不如謙遜。也許自認為了不起的事，別人可能認為沒什麼大不了。好誇大自己的人，間接為拓展人際關係製造了障礙。別人表麵上對你恭恭敬敬，背地裏會指責你不會說話。當取得某些成績時，與其用自誇性語言往自己臉上貼金，倒不如讓別人說出讚賞性的話。
（2）不揭別人的隱私，不做無謂的爭辯
很隨便地把別人的短處或隱私揭發出來，這樣不但會損害別人的聲望，而且還會將自己卑劣的人格表現得一覽無餘。世界上沒有十全十美的人，所以在說話的時候，一定要注意這一點。
事情往往具有兩麵性，自己知道的那部分未必是事情的真相，不一定可靠，所以不要到處宣揚。否則，很可能給自己招來不必要的麻煩，到那時後悔晚矣。
在日常生活或工作中，遇到一些紛繁瑣事是在所難免的，不值得板起臉與別人爭論不休。如果自己偏偏是那種喜歡爭辯的人，那麼你的精力和時間會顯得很不值錢，更不要說對人際關係的損害程度了。
生活瑣事上的爭論，不同於哲學爭論。哲學界為了某一問題爭論一個甚至是幾個世紀，也是有可能發生的，其目的是追求真理，給人類留下正確的文化遺產。而生活上的瑣事爭論，往往為的隻是一個麵子問題，將二者對照來看，後者不免有些小題大做。
為了一些小事爭論，沒有任何好處，隻能：
①損害了別人的自尊，影響了個人形象；
②使自己養成挑剔的惡習；
③會使自己變得驕傲自大；
④會破壞辛苦建立起來的人際關係。
尊敬別人是談話時必須要遵守的守則。單單為刁難對方，逞一時之強，於人於己都無好處。如果不願別人損害自己的尊嚴，就絕對不可以刺傷別人的自尊心。
別忘了那句話：“要想別人尊敬你，必須先尊敬別人。”
（3）不用強硬語氣給別人糾錯
一個人在做錯事或做了一件吃虧的事時，能否糾正，關鍵在於這件事是否是從自己口裏說出來的。如果自己心甘情願將過錯說出來，說明這一錯誤很可能得以改正；倘若是由別人指出來的，那麼在被人指出的情況下，當事人很可能為自己的過錯做出種種辯護。
糾正別人的錯誤時，也要講究方法：
①要持同情的態度。因為這樣做，不會吹毛求疵，同時對別人的過錯予以諒解，從而培養自己的大度胸懷。
還要注意的是，說話要用一種溫和的語氣。“你真糊塗，這件事完全弄錯了！”這樣具有刺激性意味的字眼最好不要用，因為聽者會因此產生抵觸心理。因此要用一種溫和的態度來對待，在指出別人錯誤的時候，囉唆不絕，這樣不但會使對方陷於窘境、難堪，而且還會造成僵局。