（3）秩序：把自己的生活安排得井井有條，把每天需要做的事排出時間表，不要讓自己的家和辦公室中一片零亂。
（4）決斷：決心履行你要做的事，必須準確無誤地履行你所下定的計劃，無論什麼情況都不要改變初衷。
（5）節約：不要養成浪費的習慣，除非是對別人或是對自己有什麼特殊的好處，否則不要亂花錢，不要做不必要的支出。
（6）勤奮：永遠做有意義的事情，拒絕去做那些沒有多大實際意義的事，對於自己的人生目標要不懈努力，不輕言放棄，不浪費生命。
（7）真誠：不做虛偽欺詐的事情，做事要以誠摯、正義為出發點，言行一致，誠信可靠，實事求是，不瞞不欺，如果你要發表見解，必須有憑有據。
（8）正義：不做任何傷害或者忽略別人利益的事。雖然在當今社會這種舉動存在一定的局限性，但積極意義是值得充分肯定的。
（9）中庸：避免極端的態度，克製對別人的怨恨情緒，尤其要克製衝動。
（10）清廉：不能忍受身體、衣服或住宅的不清潔。除此之外，還要在做人和為官上幫到廉潔奉公，不貪汙盜竊、索賄受賄、奢侈浪費等，公正廉潔才能樹立起較高的威信。
（11）理智：遇事不要慌亂，不管是瑣碎的小事，還是不可避免的偶然事件。真正的勇敢不是不顧後果的匹夫之勇，隻有在理智的指導下才能最大限度地發揮其作用。
（12）忠貞：要清心寡欲，不做不益於身體健康的事。絕不做任何幹擾自己或別人安靜生活的事，也不要做任何有損於自己和別人名譽的事情。對自己的朋友、親人、同事、上司、下屬做到不誣諂、不誹謗，不做牽連他們的事。
（13）謙遜：在相互交往的過程中要做到謙讓、恭敬、尊重他人，謙虛謹慎，先人後己，虛心待人，嚴於律己，寬以待人。要向耶穌和蘇格拉底學習。
（14）控製：要抵得住享樂的誘惑，抵得住金錢的誘惑，不要有非分之想，不為別人的行為和言論而動，也不要因任何誘惑和利益驅使你去做你明明知道是邪惡的事。
（15）寬容：以和為寬的處事為人思想作為實行禮儀，處理人與人之間矛盾和磨擦的準則。
（16）仁愛：“仁者愛人”、“兼相愛”的論述要我們不僅將愛付諸於弱者和值得同情的人的身上，還要實施一種博愛，這對調節人際關係，緩和社會矛盾具有積極的作用。
建立良好的道德情操，並不是在無根基的地麵建造高樓大廈，以德立身並非虛無縹渺，也並非無從做起。隻要你堅持從自律開始，就證明你已經明白了做人之本，懂得了守德的巨大力量。這時成功就不會離你遠去，而會離你越來越近。隻要你體會到了“德”之真諦，你會終生享受成功的快樂。
踏實肯幹：獲得回報最簡單的方式
踏踏實實工作，勤勤懇懇做事，是一個職場人士所必備的素質，也是實現加薪升職、成就一番事業的關鍵因素，而那些浮躁、自以為是、自高自大的性格是腳踏實地工作的最大敵人。很多大學生剛一邁出學校的大門，就希望能被委以重任，或在某公司做高級顧問，在某部門任總經理；剛創業，就期待自己能像比爾·蓋茨一樣擁有許多家分公司。但要他們真槍實幹，他們卻像泄了氣的皮球似的畏畏縮縮；要他們從基層做起，他們又覺得丟麵子，甚至認為他的老板對他簡直是大材小用。他們有遠大的理想，值得每個人去學習，可是缺乏對專業的了解及足夠的經驗，以及像大象一樣腳踏實地的工作態度，這一點是每個初出茅廬的學子應該注意的。
你若時時把自己看得高人一等，處處表現得比別人聰明，不屑於做別人的工作，不屑於做眼前的小事，那你無法創造出突出的成績。
每個職場中人要想實現自己的理想，必須調整好心態，打消投機取巧的念頭，摒棄浮躁的工作態度；踏踏實實地從眼前的一點一滴的小事做起，在最基礎的工作中不斷地提高自己的能力，為自己將來的職業生涯積累雄厚的實力。
首先，認真完成自己的分內工作，無論是最簡單、最基礎的工作，還是高層的管理工作，都要盡心盡力，並且積極進取，努力鑽研。通過對基礎工作的完成逐漸提高自己的業務水平，成為企業的骨幹精英。
其次，要懷著一顆平常心去麵對工作，勝不驕，敗不餒，不要因為情緒波動而影響了工作的進展。