我們進入“改變”的時代
人的一生伴隨著無數改變，然而，很多時候改變的發生卻很艱難，因為絕大多數人害怕改變。在一本書上看過這樣一段描述，當哥倫布從新大陸返回並斷言地球是圓的時，幾乎每一個人都還認為地球是平的，後來這一代人死去了，新的一代人才普遍認為地球是圓的。
改變絕不容易。我們抗拒變革往往是因為害怕損失。變革來臨，我們首先想到的是自己會受到怎樣的影響。無論多麼好的變化，也都伴隨著一些放棄，每一個新的開始都意味著某些事物的終結。
其次，我們害怕改變是因為對未知的恐懼。也正是因為對未知的擔心，才避免變化。然而，克服恐懼的唯一辦法就是走出去、做自己不敢做的事情（絕不是教你做壞事情哦）。
再次，每個人都有自己的“舒適區”，一旦發生變化，就可能抽離自己的“舒適區”，產生的不舒服感也影響我們做出改變。另外，我們生活的環境有其文化傳統，和傳統不同的改變是需要付出代價的，當我們的傳統出問題時，我們要改變就尤為困難。
改變可能帶來機會，也可能帶來損失。不管我們喜歡與否，變化總會發生，即使我們自己不改變，別人也會發生改變，而別人的改變很多時候也是由於我們自己的改變，因為我們可能脫離了環境。從這個角度來說，沒有變化就沒有進步。也許你會說別人改變錯了，而我不變豈不是對的？但你不能否認，你可能還在原地甚至退步。
有一句話很有意思，“知道你想得到什麼時，你就會知道要放棄什麼”。當我們想去改變時，就需要付出代價。比如，我選擇教育時，就放棄了原來的計算機。當我們在中學選擇認真學習時，意味著要減少玩遊戲的時間。總之，變化總是需要我們付出代價，不是金錢就是時間和精力。假如變化不需要我們付出代價，那就不是真正的變化了。
隻要我們下定決心去改變，任何時候都不算晚。我們都聽說過“時間會改變一切”這句話，然而，時間不會自動改變一切，需要我們製訂改變的計劃，放棄幹擾因素，然後堅持下去。
當我們決定發生改變時，要看改變的時機對不對，如果時機不對，我們很容易抗拒。我特別喜歡麥克斯韋爾的變化清單，當你想發生改變時，不妨參考這個清單：
1．這樣會使跟隨者受益嗎？
2．這種變化與組織的目標一致嗎？（針對同學們，可以是：這種變化與班級、誌同道合者的目標一致嗎？）
3．這個變化具體、清晰嗎？
4．公司最上麵五分之一的人（即有影響力的人）支持這個變化嗎？（針對同學們，可以是：你最敬重或者班級最優秀的一些人支持這個變化嗎？）
5．在全麵開始之前能否監測一下？
6．做出這個變化是否具備有關的物質、財力和人力資源？
7．這一變化可逆轉嗎？
8．這一變化是顯然要走的下一步嗎？
9．這一變化是否具有短期和長期的收益？
10．領導者有能力完成這一變化嗎？
11．其他所有事情是否表明時機已經成熟？
改變是進步的開始，如果你願意進步，就開始做出改變吧，請開始向著更好的方向改變。
我想創建理想國度
我是一個理想主義者，一直在為自己的理想而努力奮鬥。我高中時不如很多同學，接觸的信息少之又少，那時沒有互聯網，信息不發達，我就是一個閉塞的小屁孩。在信息化社會，很多同學已經很有思想了，是時候思考自己的理想了。
前文提過，今天看重的問題，等經曆過了會發現那真不是事。這是因為我們成長了，我們看問題的心態不同了。我相信很多人都有這樣的真實感受。
一個人可以產生很大的變化。拿我來說，小時候我從來沒有想過成為今天的自己，那時候的自己似乎沒什麼理想、夢想，但隨著自己的成長，學習能力和自身能力得到了提升，接觸得多了，找到了自己想要做的事情。我學過電子信息工程、計算機軟件、教育經濟、管理學等，最後卻是鍾愛教育，覺得自己這輩子最應該做的就是讓更多人明白思維方式、價值觀念等軟實力的重要性。我將自己這輩子獻給了教育，希望每個人都能有多彩的青春，能夠搭建一個互幫互助的充滿愛和希望的社會。