沒有人像休默那樣不要命地工作，也沒有人像他那樣嚴謹地生活。由於他恪盡職守深得上司的信任，他不斷被提拔。1803年馬哈特戰爭爆發，他隨鮑威爾將軍出征，在戰爭中，翻譯人員犧牲了。休默學習和研究當地語言，他接替了翻譯的工作，發揮了不可估量的作用。隨後他被任命為醫療隊的隊長。他的工作能力十分驚人，這些工作對他說來遠遠不夠，他另外還當過出納員、投遞員。工作越多，他就越高興，幹得也就越歡。他還簽約負責提供軍需品，這既能有利於部隊也有利於他自己。回到英國之後，他已有不少積蓄，他所做的第一件事，就是給家裏的窮人們提供幫助，這也是他的夙願。
約瑟夫·休默不是那種貪圖安逸，追求個人享樂的人。對他而言，工作和勞動就是快樂和幸福。為了了解他的祖國和人民的實際狀況，他走遍了英國的每一個城鎮，當時英國已享有製造業的盛譽。為了獲得其他國家的有關情況，他多次到國外遊曆，擴大視野。
1812年回到英國之後，他進入了國會，成了國會議員。其間除短暫中斷外，他連任了34年議員，有史記載的他的第一篇演講是關於公共教育問題。在休默漫長而令人尊敬的生涯中，他一直誠摯地關注公眾教育問題以及其他種種社會問題，如刑法改革、銀行儲蓄問題、自由貿易、經濟發展與艱苦奮鬥、擴大民眾代表權等等，對於每一個有益公眾的問題，他都全身心地投入，不屈不撓地為之奔波、呼籲。他是一個名副其實為公眾事業著想、為公眾事業操勞的人。無論他幹什麼事，他都竭其所能，不遺餘力。他並不善言談，他不是那種大話連篇，不幹實事的人，他講的每一句話都樸實無華，但他言必行，行必果。他的坦率、單純、熱誠，以及一絲不苟的性格，均體現在他的一言一行之中。
如果說事實是檢驗一個人最好的試金石的話，那麼用它來衡量約瑟夫·休默真是再好不過了。沙佛茲伯裏說過：“嘲笑是檢驗真理的試金石。”這句話對休默來說也許有最深刻的體會。沒有人像他那樣受到來自各方麵的嘲笑，但他又確確實實終生在這個職位上。他常常麵對多種政治力量的打擊，選民運動也直接攻擊他，人們並不感到他的影響和作用，但許多重要的改善經濟的舉措都是在他的努力下實現的。
為了克服重重障礙，每推行一項強國富民的舉措他都要殫精竭慮，奮力以求。這其中所付出的辛勞真是無法估量的。他6點起床，處理各方來信並把自己的報告準備好提交議會；早餐後，他接待來訪人員，有時一個早上要接待20人之多。議會會議很少沒有他參加，有時爭論激烈，會議一直拖到下午兩三點鍾，但他從不提早退席。
幾十年來，年複一年，月複一月，他無數次以壓倒票數當選，卻不斷地遭到打擊、排擠，乃至冷言惡語的譏諷。在許多時候，他孤立無援，陷入困境。麵對挫折、失意，他堅韌無比，從不氣餒，他謙和中有剛毅，遇事沉著穩重。麵對政治上的紛爭，麵對各集團利益的衝突，麵對個人進退維穀之境，他斷之以公，行之以法，以民為重，絕不苟且。幾十年以來，他早已知寒識雨，但每當一項重大措施衝破重重障礙而得到公眾的歡呼時，他常常淚流滿麵！
如何在工作中創新
創新，是創造新的事物或新的解決問題的方法。人們一提到創新這個詞往往聯想到發現、發明，認為找到新的事物，發明了從未有過的東西，便是創新。其實，這隻是創新的顯著方麵。在曆史長河中，創新是無時無刻無處不在、無人不能的事，全麵而言，創新既包括發明創造、發現，也包括生活工作中新的解決問題之道，還包括看待問題的新角度。因此，發明原子彈是創新，量子物理是創新，特殊廣告是創新，甚至做菜時的搭配，調味也是創新。
有的人認為，隻有聰明的天才才能推陳出新、除舊布新，作出創新的壯舉，這其實是對創新含義的誤解。其實人人都是具有創新的基礎的，隻要善加培養，創新能力便會逐漸加強，從而在工作上或生活中作出創新行為，充分地開發人的潛力，用智慧去解決理論或實際問題。可惜的是，由於誤解、誤導等原因，許多人在自覺或不自覺問喪失或放棄了創新能力，成為墨守陳規、庸庸碌碌的人。
我們理應記住艾夫斯特的話，雖然他隻是可口可樂公司的業務主管，但是，在對創新的理解上，卻獨樹一幟，頗有見地。他說：人人都會盯著最新發明或者認為創造性必定表現在藝術和科學方麵的俗套。但是，在人員配置、戰略、商標品牌和經營過程中也必須鼓勵創造性。
那麼，創新到底是一種什麼東西呢？我們隻能描述它卻無法清晰地定義它。創新，從本質上說，是一種對新思想、新角度、新變化，風險以致失敗等等都抱歡迎和寬容態度，它是對勇於探索、敢於懷疑、敏於觀察的一種讚同與寬容。創新不僅僅是人類解決許多重大問題，諸如創建經典理論，重大發現、發明等的有利工具，它與改善我們的生活、改進我們的社會息息相關。