成了好友後，麗麗發現璐璐的工作其實非常煩瑣，她負責配貨這一塊，客戶經常有許多過分的要求，哪怕是下班時間，也要求問題立馬就能得到解決。麗麗想，兩個人做事，總比一個人快。因此常在下班後自告奮勇地幫璐璐工作，變成了兩人一起加班，為表示感謝，璐璐也常請麗麗吃飯，麗麗就更覺得自己應該幫朋友了。
但時間久了，麗麗卻發現事情有一些不對勁。哪怕自己已經下班，要求發貨的客戶電話也會直接打到她手機上，並聲稱是“璐璐小姐給我你的號碼，說這事你最清楚，你能解決。”次數多了，麗麗開始有些不耐煩，覺得自己的生活受到了幹擾，但礙於朋友情麵，又不好當麵指出；但沒想到更過分的是，月度工作總結的會議上，璐璐居然大大方方地站起來說：“這兩個月來，麗麗幫了我不少，我發現她其實很適合做客戶配貨的工作，而且客戶們也給我反饋說她做得很好。經理，我建議把這個工作移交給她。”還沒等麗麗發話，被蒙在鼓裏的經理已經在一邊點頭讚好，璐璐就這樣輕輕鬆鬆地把最難啃的骨頭丟給了傻乎乎的新人！而且同事們還以為是麗麗自找的，麗麗就這樣成為了冤大頭！
在職場中，當發現自己被所謂“朋友”利用時，一定要敢於站出來維護自己的利益；當然，由於你是新人，很可能會吃虧，但吃虧總比做冤大頭要好。總有一些小人會利用新人的單純與友好來獲取自己的利益。當然，但或許也會有人是真心想和你做朋友。在職場中，你可以做搞好辦公室氣氛的積極分子，但切忌介入別人的工作和私生活。路遙知馬力，日久見人心，經過一段時間，你定能分辨出哪些是可以值得真心付出的朋友！
鐵打的“公司”，流水的“兵”
林夢自從進了這家廣告公司，就好像革命同誌找到了組織。除了上班一起聽歌、看DV、討論創意、罵客戶愚蠢之外，下了班也和一幫同事廝混在一起，吃飯、喝酒、泡吧、打電話……林夢很喜歡這樣的工作，不管生活中的快樂或悲傷，她都希望與同事分享。
廣告公司人員流動大，是一個公認的事實。林夢的公司也不例外，慢慢地一些人跳槽走了，那些曾經親如兄弟姐妹的同事，因為換了工作或換了城市，與林夢所處的環境不同，共同話題也漸漸少起來。直到有一天，林夢才驀然發現與自己同一時期或比自己資曆老的同事都差不多走完了，而自己卻因為太依賴公司的交際圈子，幾乎沒有接觸過行業內的其他公司，連想跳槽也不知該怎樣籌劃才好！工作圈子就是生活圈子，驀然回首，林夢第一次發現了自己的狹隘……就算你是職場新人，也一定要為自己設立一個長遠目標。切忌因為一個公司的人事環境好，就放棄與外界接觸的機會。要知道人際相處並不能完全代替事業發展，在與同事過度火熱的交往中，要保持足夠的清醒。要知道，每個人都是獨立的，就算是最要好的朋友，也不可能一輩子在一起。常言道：天下沒有不散的宴席，當朋友們在宴席結束後都離開時，難道你希望自己是被留下來的那一個嗎？
悠悠大學畢業後來到一家公司上班，她心裏明白，自己即將麵對的將是一個嶄新的環境。在這樣的一個全新環境裏，隻有盡快地適應公司，才能加強她生存的砝碼。可是悠悠發現自己的能力總是沒有辦法發揮出來，辦公室的同事們似乎總是與她作對，其中也包括主任。
悠悠在職場中，出現這種問題，到底是為什麼呢？難道真的是她的能力的緣故？其實，悠悠的這種問題，原因不是單一的，它是由多種因素產生的。但最重要的原因還是在於悠悠，在於她工作中的弊端。
作為職場新人，不要怕吃虧，不要怕勞累，因為隻有這樣才能使你在職場中左右暢通！