2．奇——出奇製勝才能分外贏 ’
兵法有雲“出奇製勝”。“新’’總有變“IH”的時候，奇才能夠保持住長久的吸引力。這在送禮中也是一條要訣，送一個出奇的禮品，能讓對方更好地記住送禮者，感覺到送禮者的獨到的心意，對於增進感情強化溝通無疑事半功倍。
3．精——精致是永久的追逐目標
遊走於百般變換場景、穿梭各類人群的商務人士，對於物的審視自然精益求精，一份精致的禮物最能博得他們感官和精神上的雙重認同，自然而然，某些高端品牌在細節上精心也成為它們活躍在禮品市場的必備條件。
4．品——品質、品牌、品位缺一不可
給予商務人士的滿足就是要彙聚品質、品位和品牌。各行業產品雖然種類繁多，但對於品質品位的追求卻是不變的信條。有品質品位的自然也就容易成為受人追捧的品牌。ROLEX、ZIPPO總是男人的最愛，到哪裏都是身份品位的象征；LV、GUC-CI總能吸引高傲女性的目光，讓她們展示自己的與眾不同；而像“瑞宏閣”這樣新崛起的高端民族品牌，多達20餘種花色也能夠吸引和滿足不同品位人群的喜好，不論戴在身上、掛在車內、擺在房中，它清澈的香味、濃厚的文化底蘊，在各種情景下都能演繹出主人的非凡氣質。
商務送禮別“失禮”
贈送商務禮品，禮品不在大小，貴在讓對方明白你心中有他。要既使公司表達了謝意，又不至於使接受禮品者尷尬。但是各位正打算給客戶送禮的職場人士要注意了，送禮也是高風險行為。送得不恰當，不僅達不到聯絡感情的目的，而且還會破壞關係。所以，“送禮別失禮”，你一定要小心了。
1．送禮的十六種“自殺行為”
送禮，這事看起來很小，但裏麵的奧秘可不少。如果你需要給客戶送禮，那麼以下就是你不能不知道的送禮“自殺行為”：
（1）和客戶的關係還不是很熟時貿然送禮。
（2）有些人不明就裏，提著很大件或很紮眼的禮物到客戶的辦公室，讓很多人瞧見，從而讓客戶覺得難為情。
（3）在對方身邊有其他人時送禮。
（4）有些人在送禮之後到處炫耀說“我給某某送禮了”，其實這樣的心理動機我們能理解，不過是彰顯一下自己的麵子廣，認識那些人，但是這對收禮人可不是什麼好事，特別是一些私下來往的禮品更是忌諱這個。
（5）一邊送禮，一邊請人幫忙。
（6）送禮的第二天就打電話給對方，問對方某件事能否幫忙。
（7）送鑽戒、黃金、珠寶等貴重禮品，這個不用多說，肯定會被認為是賄賂，誰敢收。
（8）“刻意”送禮，有些人生怕對方不知道自己的良苦用心，總是動不動就用“特意”、“專程”等字眼來突出自己的送禮行為，讓客戶心生反感。
（9）送的禮物根本不合適對方。
（10）隻有節假日才送禮，平時一點表示也沒有。
（11）送的禮物沒包裝。
（12）在春節、中秋、端午這些送禮的高峰期，送出去的禮物是大路貨。
（13）試禮太頻繁，動不動就送，這會讓人產生阿諛奉承之疑。
（14）沒有弄清對方的權限、位置和在公司內部的分量，就貿然送禮。
（15）給下級送的禮物比給上級的還貴重，並且上級很可能會知道這個事。
（16）人的功利心重，辦事之前使勁送禮，事成之後杳無音信，這不僅讓人覺得你小人嘴臉，更是斷送了你自己的前程，沒有人願意和這樣的人交往的。
2．送禮八大金句
那麼，究竟怎麼送禮才比較恰當呢？看看這由多位“過來人”總結的送禮八大金句吧！
（1）送禮的關鍵是讓客戶覺得舒服，接受起來沒有壓力。所謂“拿人的手短，吃人的嘴軟”，沒人喜歡這種感覺，所以送禮的最高境界是對方不覺得你在送禮。
（2）送禮的第二個關鍵點就是對時機的把握，能夠巧妙選擇送禮時機，送禮就成功了一半。
（3）送禮的目的是讓對方能夠第一時間想到你，在你和別人一起競爭的時候。
（4）送禮可以算是一種投資，但不要想著一定要得到回報。
（5）送禮應該有的心態是：要“打動”對方，而不是“打發”對方。
（6）事到臨頭了才送禮，等於火燒眉毛了才拜佛。
（7）有時，送禮給對方身邊的人，比如愛人、孩子、父母，效果會更好，這是“曲線救國”。
（8）不送最貴的，隻送最對的。