要點
無論遇到任何難題都不等待、不觀望、不推脫，除了認真準時地完成你分內的事，分外活有時也得多攬些。
問題
公司的老員工都不配合我，工作中總是吃虧！
我有一個朋友，進入一家大企業後，工作特別賣力，也很快取得了一些成績。
三個月後，他轉了正。可“蜜月”期過後，他的工作態度馬上來了個180度的大轉彎：工作中，他總是表現得十分浮躁、勢力、患得患失，無論做什麼工作都愛等待、觀望，找理由推脫，生怕吃一點虧。
從表麵上看，這種做法能占到不少“便宜”：節省了自己的精力或體力。但這種心態的後遺症極多：本職工作沒做好，額外的好處也沒撈到，聰明反被聰明誤。
俗話說：好漢不吃眼前虧。意在告訴人們，做事要懂得靈活應變。但在工作中，一定要把握好度，畢竟，一個新人來到公司後，事事不吃虧是不可能的。況且，我們做的許多事，表麵上看好像是吃了“虧”，但實際上卻是占了便宜。
連續案例：心境保衛戰
發生時間：歐陽雪鬆進入AOG公司第一年4月
轉眼三個月過去了，歐陽雪鬆終於轉正了，成為AOG這家全球知名公司的正式員工。不過，他的轉正比江菲菲要整整晚了兩個月。
雖然轉了正，可歐陽雪鬆依然做著校對文案、製作PPT、印刷資料等雜事，一點見不到接大項目的苗頭。部門偶爾有了一點成績，也沒人會想到他，都認為是資深策劃們的功勞。
最讓歐陽雪鬆覺得鬱悶的是，部門的幾個老員工，包括江菲菲在內，總是交給他一些分外的工作：比如去印廠監督印刷、給直營專櫃送宣傳資料之類瑣碎的活兒。
歐陽雪鬆知道，這些活本應該是公司行政部的事，他做不做都沒關係——他不做，行政部自然會有人去做。可歐陽雪鬆出於小心，還是把這些分外的工作完成了。
時間一長，歐陽雪鬆原本很平靜的心也開始亂了起來，他越來越急躁、鬱悶，晚上也開始失眠、胃痛。
他開始擔憂起自己的前程來：大學畢業已三年多了，還是“四無”打工族，沒攢下錢、沒房、沒車、沒女朋友。本以為找個好的公司會鹹魚翻身，可從現在的情形看，一切還都是未知數。雖然自己的工資比在原公司增加了一倍，可畢竟才6000元，在高消費的北京，還是個地道的窮人。
他經濟壓力大是有原因的。父親早逝，母親又經常生病住院，歐陽雪鬆從上初中時就開始勤工儉學，成了家裏的頂梁柱，他不僅要賺自己的學費，還要賺錢養家。
如今，他在北京除必要的花銷外，每個月還要給家裏寄回去2000元。弟弟在上大學，母親又因病無法工作，這點錢根本不夠他們用。
有一天周末，同事小汪說，他們同學想出去野餐，問歐陽雪鬆去不去。歐陽雪鬆忙了一天，早已累得頭昏眼花，所以他馬上搖頭拒絕。
小汪看出了歐陽雪鬆的心事，勸他說：“‘表’糾結了！工作的時候拚命工作，休閑的時候拚命休閑。把工作和生活攪在一起，你會被逼瘋的。”
歐陽雪鬆被小汪說中了心事，低頭不語。
小汪又說：“野餐，吃是次要的，最重要的是看美景，和美女聊聊天，把心境保養好。網上不是流行這樣一句話嗎：對自己好點，因為一輩子不長；對身邊的人好點，因為下輩子不一定能夠遇見！”歐陽雪鬆被小汪說動了，決定參加。
這次野餐，歐陽雪鬆收獲很大，不但認識了一大堆好朋友，還結識了黎婉。兩人相見恨晚，很快便把對方當成了知心朋友。
歐陽雪鬆鬱悶地向黎婉傾訴自己在AOG公司所受到的“非人待遇”。黎婉聽後，笑了笑，沒說什麼。
回城的路上，她給歐陽雪鬆講了一個故事：“過去梨園子弟在學戲時，無論多優秀，頭三年都是跑龍套的，等到三年後才會找到演主角的機會。你知道戲班的班主為何不讓這些優秀演員提前當主角嗎？”
歐陽雪鬆回答：“是擔心他們演得不精彩吧？”
黎婉說：“不是的，是擔心他們控製不好心境，稍有點不如意就在台上表現出來，用他們專業的話說，就是壓不住台！”
黎婉的這番話對歐陽雪鬆的觸動很大。
此後，幾乎每天下班後，歐陽雪鬆都強迫自己進行一些簡單的娛樂活動，趕走負能量，保持好心情。上班時，他則認認真真地做好分內的每一件事。對於那些可做可不做的事，歐陽雪鬆也從不推脫觀望，總是認真地做好。
歐陽雪鬆明白：有些事做出了成績後，自己的確撈不到什麼“名分”；但如果出了問題，自己肯定是會被牽扯進去的。比如，如果公司的宣傳資料印錯了或清晰度不好，耽誤了新產品上市的宣傳進度，整個市場部都要負責任。作為新人，他受到的處罰肯定是最重的，也可能會被處以“極刑”——掃地出門。