美國有一句用來譏笑那些愛找借口的人的諺語：“狗吃了你的作業。”可能許多人都會有這樣的經曆，清晨鬧鍾將你從睡夢中驚醒，你雖然知道該起床了，可就是躺在溫暖的被窩裏麵不想起來——結果上學遲到，你會對老師說你的鬧鍾壞了。
事實上，糊弄人、找借口的人是製造謊言的專家，他們總能以種種借口來為自己開脫，隻要能找借口，就毫不猶豫地去找。這種借口帶來的唯一“好處”，就是讓你不斷地為自己去尋找借口，久而久之，你可能就會形成一種尋找借口的習慣，任由借口牽著你的鼻子走。這種習慣具有很大的殺傷力，它使人喪失進取心，讓自己鬆懈、退縮甚至放棄。在這種習慣的作用下，即使是自己做了不好的事，你也會認為是理所當然的。
養成找借口的習慣之後，你的工作和學習就會拖拖拉拉，沒有效率，做起事來就往往不誠實。這樣的人不可能有完美的人生。
羅斯在公司裏工作了好多年了，以前專門負責跑業務，深得上司的器重。隻是有一次，他把公司的一筆業務“丟”了，造成了一定的損失。事後，他很合情合理地解釋了失去這筆業務的原因。那是因為他的腳傷發作，比競爭對手遲到半個鍾頭。此後，每當公司要他出去聯係有點棘手的業務時，他總是以他的腳不行，不能勝任這項工作為借口而推脫。
羅斯的一隻腳確實有點輕微的跛，那是一次出差途中不幸發生車禍引起的，留下了一點後遺症，根本不影響他的形象，也不影響他的工作，如果不仔細看，是看不出來的。
第一次，上司比較理解他，也沒有為難他。羅斯很沾沾自喜，他知道這是一宗比較難辦的業務，他慶幸自己的明智，如果沒辦好，那多丟麵子啊。但如果有比較好攬的業務時，他又跑到上司麵前，說腳不行，要求在業務方麵有所照顧，比如就易避難，趨近避遠，如此種種，他把大部分的時間和精力都花在如何尋找更合理的借口上。碰到難辦的業務能推的就推，好辦的差事能爭就爭。長此以往他的業務成績直線下滑，沒有完成任務他就怪他的腿不爭氣。總之，他現在已習慣因腳的問題在公司裏可以遲到，可以早退，甚至工作餐時，他還可以喝酒，因為喝點酒可以讓他的腳舒服些。
每個老板都是很精明的，沒有人願意要這樣一個時時刻刻找借口的員工。羅斯被炒也是在情理之中的事。善於找借口的員工往往就像羅斯一樣，因為糊弄自己的工作而“糊弄”了自己。
想要成功就不要找借口。不要害怕前進路上的種種困難，不要為自己的平庸尋找種種托詞，也不要為自己的失敗解釋種種原因，拋開借口，一往直前，你就能激發出巨大潛能，從而在前進的路上，直抵成功。
美國海軍陸戰隊要求“毫無保留地服從”！是因為沒有服從的精神，就沒有紀律，沒有紀律的軍隊就沒有戰鬥力，有效地完成任務則更無從談起。
假如你親眼看到過美國海軍陸戰隊的訓練和生活，讓你體會最深的可能莫過於“服從”二字。
長官一聲令下，隊員立即無條件執行——即使在滂沱大雨中，士兵照常訓練，執行口令不得有絲毫懈怠；沒有長官的命令，行進路上的水窪溝壑好像根本就不存在；新兵的第一次跳傘訓練，每個人在機艙口都不得有絲毫猶豫。
無論前麵是生是死、是水是火，隻要你是美國海軍陸戰隊員，“毫無保留地服從”就是你的首要職責！
不隨便找借口意味著一個人具有不逃避責任，熱情投入以及犧牲的精神。它常常在我們生活中以另一種姿態出現，那就是“敬業”。