1999年7月，公司接到了一個大單———“東海莊園”別墅群規劃，設計費為200萬元人民幣，全部由韋文軍一個人來完成。這時的韋文軍已經很老到了，上學時他的風景水粉畫功底此時此刻大大地派上了用場。短短兩個月內光3D效果圖就畫了37張。客戶看了韋文軍的圖紙後讚不絕口，痛痛快快地將尾款全部劃到公司賬上。
此後韋文軍又被提升為藝術總監，專門負責為3D圖紙的藝術效果把關。兩年之後，韋文軍帶著積攢的50萬元開了一家屬於自己的裝飾公司。
能忍者方能伺機待時，不斷積聚自己的力量，以求最終的成功。要成就大業，就要分清輕重緩急，大小遠近，該忍就得忍，從長計議，才能實現理想宏願，成就大業。
忍耐是對意誌的磨煉，爆發力的積蓄；是用無聲的奮鬥衝破羅網，用無形的烈焰融化堅冰。在忍耐中發憤，在忍耐中拚搏，倔強的心靈在忍耐中受苦，人生才能煥發出奇光異彩。生命的負累往往也正是生命的光榮———世間那高聳的豐碑、輝煌的業績都誕生於忍耐之中。
建議與忠告：
人的一生中，總會遇到各種各樣的困難、挫折，無論是來自自身的，還是來自外界的，都會給我們造成麻煩。能不能忍受一時的不順，就要看我們是否再有雄心壯誌。一個真正想成就一番事業的人，誌在高遠，不以一時一事的順利和阻礙為念，也不會為一時的成敗所困擾。麵對挫折，忍辱負重，銳意進取，這是一種積極的人生態度。
那麼我們應該如何去做呢？
1.明確目標，了解自己做每一件事情的意義
這樣做，會讓你對工作所持的態度從“應該做”進入“必須做”這種積極性的意識形態。如此一來，必能減少工作時的緊張感和壓迫感，而愉快地完成工作，這樣也就無所謂忍耐了。
2.培養安於困境的習慣
一個人在麵對困難的處境時，常常會表現出逃避的傾向。但是為了能夠作自我控製，就必須忍耐這種困境所帶來的痛苦。那麼時間一久，自然會在不知不覺間，培養出一種安於困境的耐力，而能夠全神貫注在自己的工作上。
3.學習抑製衝動的情緒
要想抑製衝動，你就需要不斷地提高自己的修養。好的修養可以讓你遇事沉穩，不衝動。當然，這是一個長期的過程。再者，對於比較強烈的衝動或欲望，應該選擇一個適當的時機，使它們有機會盡量地發泄出去，這也有利於你的身心健康。
4.忍無可忍，無須再忍
處世要忍，但忍讓也是有度的，一味忍氣吞聲，逆來順受，是膽小怯懦的表現。要有所忍，有所不忍。
洛克是國家圖書館的職員，由於自己是從加州應聘來的，在工作中他處處小心，事事謹慎。對每位同事都畢恭畢敬，偶爾與同事發生點小摩擦，他從不據理力爭，總是默默地走開。逐漸大家都認為他太老實，太窩囊。於是，都不把他當回事，在許多事情上總是他吃虧。
想起兩年來同事們對他的態度，尤其在獎金分配上自己老是吃虧這些事，洛克心裏很覺委屈。殘酷的現實使他不得不對自己的為人處世進行反思了。他決心改變自己。
一次，同一組的一位同事擅離職守弄丟了兩本書。這位同事嫁禍於洛克，說是他代自己值的班。主管在會上通報這件事時，洛克馬上站了起來，說道：“主管，今天的事你可以調查，查一查值班表。今天根本就不是我的班，怎麼能說我不負責任。主管，有人是別有用心想讓我替他頂罪。在這裏，我順便告訴大家，我不是軟蛋。大家在一起共事也是有緣，我實在是不想和同事們爭來爭去。但是，以後誰要再像以前那樣對我，對不起，我就不客氣了。”
從此以後，洛克發現同事們對他的態度有了明顯的轉變。他也抬頭挺胸起來，不再扮演被人欺負的老實人的角色了。
俗話說：“事不過三。”忍耐就該如此，不要讓自己陷入怯懦的境地。一個人如果老是受別人的欺負、刁難，往往是因為自己軟弱或是辦事能力較差所致。相信你肯定也不願意別人騎在你的頭上，因此，一定要改變這種狀況。要改變被人欺負的現狀，必須要態度強硬起來，腰杆挺直起來，把自己變得像剛、像鐵。與欺負你的人相抗爭，讓他們知道你也不是好欺負的。這樣，原來欺負你的人就會有所收斂。