找工作時，老板有權選擇員工，同樣，員工也有選擇老板的權利。市場經濟已經取代了計劃經濟，一個成熟的商業社會，企業發展相對穩定，個人創業已經變得越來越不容易了，有更多的人在人生某一個階段甚至一輩子，都可能要扮演雇員的角色。因此，選擇一位值得追隨的老板，是個人美好前途的最大保證。
在一個公司裏，老板是核心，是不折不扣的“靈魂人物”。老板的眼界、能力和管理方法，對公司未來的發展起著決定作用。一個人在選擇公司時，老板的做事風格和為人，便成了必不可少的判斷依據，因為隻有好的老板，才能讓你在公司裏得到良好的鍛煉和發展。
好公司中的好老板，能夠培養我們更多的能力和信心，能夠給我們提供更多的幫助和機會。同樣，即使在一個不怎麼景氣的公司，如果能遇到一個好老板，也會獲得更多的教益。如果我們抱著向老板學習的態度，選擇一個好老板就顯得更加重要了。選擇一位值得追隨的老板，是個人美好前途的最大保證。