上麵說的都是真正懂得娛樂的人尋求快樂、自我放鬆的方法。生活中，每個人工作的崗位各不相同，但是每個人都希望事業的成功，而明確工作的意義就是成功的第一步。成功往往是經過了無數的努力最終在不經意間獲得的，而一個良好的心態是支持你在無數的坎坷挫折中堅持下來的動力，如何獲得良好的工作心態呢？那就是明確自己在為誰工作。工作中，不管做任何事，都應將心態回歸於零：把自己放空，抱著學習的態度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。
工作是生活中不可或缺的一個組成部分，我們常說不能為別人活著而要為自己活著，我想說我們應該為自己工作。當工作不再成為一種負擔而是成為一種享受時，再多的困難也就不在話下了。為別人工作永遠是被動消極的，而為自己工作是積極的，快樂的！樹立積極快樂的工作觀應該是每一個員工的原則。每天我們走進辦公室的時候不應該是愁眉不展的，我們應該微笑著，享受著工作帶給自己的成就感，心態不同，工作的效果就不相同，當你帶著愉悅的心情去工作時，你將會有意想不到的收獲。
愛爾蘭作家巴克萊說過：“幸福有三種不可或缺的因素：一是有希望，二是有事做，三是有人愛。”有事做就成為能使人幸福的不可或缺的因素。有很多這樣的例子可以說明。一個人全身心地投入到甚至沉浸在工作之中是一種愉悅的享受，真正覺得工作是個苦差事的大概因為還沒有投入的去“愛”一次，隻是靠工作滿足胃口而已。然而肚子是很容易填飽，精神卻很難靠富有起來。
工作需要自娛自樂，自己要學會從中找樂。我們生而為人，沒必要把自己折磨的那麼愁眉苦臉、未老先衰，在不可改變工作的情況下，試著調節自己的心態，但是千萬別玩忽職守，對工作的敷衍最終是對自己生命的不敬。以快樂的心態來對待工作，工作就會快樂起來！
有這樣一句話：如果你視工作是一種樂趣，人生就會是天堂；如果你視工作為一種負累，人生就會是苦役。在苦著也要工作樂著也要工作的時候，我們就不妨樂著工作。樂著工作，工作中的諸多愉悅感我們才能夠獲得，也說不定在這種心態下我們會有著意外的驚喜。
讓工作成為快樂的事，善待工作，善待自己，才會享受人生！曾經聽一位事業成功的前輩這樣說過，把你的工作當成你的愛人，用心去愛它、嗬護它，你會發覺它是那麼的有魅力和感性！當你有了這種感覺後，你將成就這份工作的最高點！
6.感受分享的快樂
生活需要伴侶，快樂和痛苦都要有人分享。沒有人分享的人生，無論麵對的是快樂還是痛苦，都是一種懲罰。當快樂不能與他人分享時，竟然會變成一種懲罰。一個無人分享的快樂絕非真正的快樂，而一個無人分擔的痛苦則是最可怕的痛苦。快樂如果能夠分享，快樂會加倍；痛苦如果能夠分擔，痛苦會減少。
工作之餘邀上朋友，一起聚餐，聊聊天，放鬆一下，再也沒有比這暢快的了。
在交流的過程中，得到了對方的認可，認同了你的觀點，才能分享你的快樂和你共同快樂，產生共鳴，獲得人生之中快樂的價值。成為美好的回憶片段，生活的點滴。
愉快的心情來自工作環境，團結向上的工作團隊能激發人的進取心，枯燥乏味的工作環境容易讓人氣餒。因此，工作中應該學會分享，不要隻顧自己，自尊心的最大滿足來源於別人對自己的尊敬，幫助別人，就是幫助你自己。
我們還應該多拿一些好的信息與別人分享。我們時常從一個人的談吐中辨別此人是否有趣，談話是展現你人格魅力的主要通道。信息的分享會避免一些不必要的衝突。這些衝突的原因可能各不相同，有的是因為工作方案不同，有的是因為表達不當，但是無論是有意還是無意，這對人際關係都是有影響的，分享就是避免衝突最好的方法，因為有了充分的交流，可以將誤會消除於萌芽之中。許多事情完全可以因你的積極思考而帶來關係的重建。