這種心態難免會讓他們輕視自己的工作，並把公司、同事對自己的幫助視為理所當然，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，如此一來也就談不上恪守職責了。
每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲很多。
靜下心來，想想你的每次行動，哪一次沒有別人的幫助？如果你是員工，你的工作是老板提供的，你用的工作設備、文件紙張等等都是別人提供的……隻要你稍許留意，你就會發現你身邊有許多意料之外的支持，你難道不應該時時刻刻都感謝別人恩惠嗎？
員工和老板雖然是一種雇傭關係，但同時也是合作的關係：你接受老板給你的工作，領取薪水；他靠你的工作來維持公司生產運營，你們各取所得，彼此互相依存。可以說，沒有老板也就不會有你的工作機會，從這個意義上來說，老板是有恩於你的。那麼，為什麼不告訴老板，感謝他給你機會呢？感謝他的提拔，感謝他的培養！為什麼不感激你的同事呢？感激他們對你的理解和支持！
這樣一來，你的老板也會以具體的方式表達他的感激，也許是更多的薪水，更多的信任和更多的提升。你的同事也會更加樂於你友好相處。
一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。
把感恩的話說出來，並且經常說出來，有一個最大的好處，就是可以增強公司的凝聚力。那些訓練有素的推銷員，到拒絕後，他們仍然真誠地感謝顧客給予他們解說的機會，樣他就有了下次惠顧的機會！
需要清楚的一點是，感恩不是溜須拍馬和阿諛奉承。真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。與溜須拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鍾時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多麼惡劣的情況，都要心懷感激之情。
對工作心懷感激並不僅僅有利於公司和老板。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恒的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。
如果現在你還是在別人手下做事，和任何老板相處時，你不妨主動和他們靠得近一點。你會發現他們很高興你這樣做，他們也從心底喜歡你！在你做了老板後，當員工流露出感恩的態度時，你同樣也會備感欣慰。
對於個人來說，感恩是富裕的人生，隻知道受恩則表示你的貧乏。感恩是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智能。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態度。即使你的努力和感恩並沒有得到相應的回報，也不必抱怨自己什麼都沒有得到。同樣心懷感激之情吧！你從事過的工作，已經給了你許多寶貴的經驗與教訓。